在首届“双城杯”黄炎培职业教育奖表彰中，丰都县职业教育中心党总支书记、校长廖碧森获“杰出校长奖”，成为成渝两地13名获奖校长之一。

实际上，荣获杰出校长、职教感动人物等荣誉，担任近十部公开出版教材总主编，参与课题多次获得国家级奖项，这些对廖碧森而言都不是最重要的，他常挂在嘴边的是：“让更多人了解、关爱、支持职业教育，让更多家庭因孩子接受好的职业教育而幸福，让更多职教人因强烈的获得感而有尊严和体面！”

“厚技载业”创名校，“丰翼向善”育英才！本期教育会客厅，让我们一起走进丰都职教中心，与学校党总支书记、校长廖碧森对话，了解他的丰翼向善之志、精业乐教之道、创新笃行之路。

问：今年是建党100周年，“加强党对教育工作的全面领导,是办好教育的根本保证。”那么学校是怎样加强党建工作的呢？

廖碧森：我校一直高度重视学校党建工作，充分发挥党组织凝聚人心、推动发展、服务师生、促进和谐的堡垒作用，令教育不断呈现出创新势态。尤其是结合“厚技载业，丰翼向善”校训，形成了“四厚四丰”党建工作特色，即厚德载物树丰骨、厚爱严管育丰林、厚人达己展风采、厚积薄发建丰功，为学校内涵发展把向护航。

接下来，学校将大力实施党建引领建设工程，以发展新党员3名、成功创建县级示范基层党组织为目标，从队伍提能、管理提标、活动提效、组织提力四个方面入手着力加强党建工作。尤其是计划组织开展首届领导干部上思政课比赛、定期开展红镰志愿服务等特色活动，积极举办各级各类培训助推乡村振兴，全力推进东西协作和成渝地区双城经济圈建设，以优异的办学成绩庆祝中国共产党成立100周年。

问：这些年来，师生幸福感、获得感不断增强，学校在立德树人、教学改革、师资建设等方面有什么创新方法？

廖碧森：让每个学生都有人生出彩的机会，这是我校的办学坚守。我也希望，学生不仅有高超的技术技能，更有良好的道德品行。因此学校以立德树人为根，针对职教学生的实际情况，创新教育教学管理模式，实施了“四大改革”。

“四大改革”包括创新入学教育模式、创新选修课走班制、创新“班团课教育模式”、创新国防教育模式。同时学校还成立了多个学生社团，其中，神鼓社团的神鼓舞成为了丰都县非物质文化遗产项目；青年志愿者协会的志愿者们，在留守儿童“四点半”课堂活动中倾注了很多爱心。

学生出彩，教师也出彩。为了激发教师活力，学校持续开展“一日助理，成人达己”“一天学生，不忘初心”和“教代会代表现场办公”活动，让教师参与管理，从而打造起一支高水平的职教管理队伍。

创新管理激活发展动能。近几年，我校师生参加各级各类大赛均获得优异成绩，学校荣获改革开放40周年重庆校园文化建设百强学校、全国青少年校园足球特色学校、质量兴教先进集体等荣誉称号。

问:近年来，丰都职教中心在中职对口高考上突飞猛进，成绩惊艳，这背后有着怎样的办学思路与经验？

廖碧森：2020年，我校本科上线181人，上线人数位居重庆市中职学校第四名。取得这样的成绩，得益于我们提出的“124”专业建设模式。这种模式贯穿于我校四大类10多个专业中，不仅催生出了建筑工程施工这一市级重点（特色）专业，还凝练出“五环四步”教学模式，进一步推动学校教育质量提升。同时，学校大力开展校企合作，积极探索“校企合作、产教融合、工学结合”办学模式，尤其是与重庆艺术工程职业学院合作开设“3+2”大专班，让优质的中高职教育资源在此落地生根。

今年是“十四五”规划开局之年。为确保“十四五”开好局起好步，我校创新提出“5+8+X”的总体工作思路，其中“5个以”融入新发展格局，“8大工程”助推高质量发展，“X项目标”催生发展新使命。新的发展阶段，我校必将以推动高发展为主题，合力书写稳中有变的奋进之笔，为建设库区教育强县、“三丰”美丽丰都提供人才支撑和智力保障。

（文秀月 许珊）