坚持党的领导、加强党的建设，是公立医院健康发展的“根”和“魂”。近年来，重庆两江新区人民医院党委围绕这一“根”和“魂”，坚持以党建创新为导向，以病人为中心的服务理念，按照“抓班子、带队伍、树形象、促发展”的工作总思路，以内涵建设为抓手，厚植文化理念，把党建工作融入到医院的各项工作之中，全面提升医院的综合服务能力，实现医院又好又快发展。

以党建为引领医院高质量发展行稳致远

“党建，做细了就是凝聚力，做实了就是生产力。医院始终把党的建设融入医院的发展大计，贯穿于医院的管理全过程。在提升临床业务的同时，凝聚起推动医院高质量发展的磅礴力量。”医院党委书记、院长高振峰说。

据介绍，为坚持党的全面领导、树立正确政治方向，医院党委充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，分析现状，制定对策，确定目标。严格按照医院发展计划开展工作，每月召开一次党委会议，听取各项工作开展和落实情况，抓重点，破难点，形成党建与业务“一盘棋”，全面提升了医院工作质量。

同时，医院党委班子认真贯彻落实“第一议题”制度，坚持“每周必学”“先学先悟”，夯实领导班子共同思想政治基础。各支部亦认真落实“三会一课”、主题党日，切实加强党内教育。建立3个青年理论学习小组，以多样化的互动学习方式全面加强医院青年干部政治理论学习，为医院高质量发展培养生力军。

“通过把方向、管大局、做决策、促改革、保落实，使得医院整体决策更规范化、科学化，办院宗旨更明确，公立医院的公益性也得到全面落实。”高振峰表示，通过党建引领，基层党组织的战斗堡垒作用及党员先锋模范作用更加凸显。

助力科室发展学科带头人成为发展新引擎

作为医院连接党和群众的桥梁及纽带的基层党支部，如何承担党委的下沉职责？如何参与科室的重大决策和管理？成为医院党建工作的当务之急。为此，重庆两江新区人民医院从框架设计入手，在架构上打通党建与业务融合的“梗阻”，将党支部的建设逐步向临床一线倾斜。

▲检验科技师进行血细胞分析

对于党支部建设对业务的促进作用，医院医学检验科党支部书记、主任胡礼仪深有感触：科室成立66年来，从一个名不见经传的科室发展到目前拥有48人的专业检验队伍，其中党员20人、高级技师11人。

据胡礼仪介绍，科室主要担负重庆两江新区人民医院的临床检验、两江新区及重庆市新冠核酸检测保障及两江新区医学检验质量控制工作。目前，开展新技术新项目200余项，是两江新区率先成立的质控中心，不断提升检验医学质量，为检验结果互认打下基础。引进西部首个、重庆首家“火眼实验室”及“方舱实验室”，先后获得中共重庆两江新区工作委员会示范党支部、重庆市医学检验质量控制与管理优秀质控中心、重庆两江新区优秀质量控制中心、重庆市血液内科医疗质量控制中心先进质控单位等荣誉称号。

“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜，一个科室就是一座灯塔，一名医护就是一个标杆。”这是对医学检验科在新冠疫情防控期间最真实的写照。科室被中国医药质量管理协会医学检验管理专业委员会授予“新冠抗疫突出贡献奖”。

在医院“把业务骨干培养成党员、把党员培养成医疗骨干，把党员骨干培养成后备干部”的同时，党支部已发展到38个，医院专家、学科带头人、优秀青年医务人员入党正成为医院党建工作的一道靓丽风景。

▲科主任每天例行查房

强化医疗质量综合服务能力全面提升

在党建引领下，以夯实“三甲”医院建设基础为工作主线，持续扩容优质医疗资源，积极响应群众健康服务需求，有效提升临床诊疗技术和服务能力，加快推动医院向高质量发展之路转型并轨，多项举措受到业界及人民群众广泛认可：创新采用“业务查房+质量查房”双线查房模式；全面启用无纸化移动式查验管理体系和CQI持续质量管理系统；推进“科室自查+专项督查+全院排查”三级质控模式，确保质量安全问题不留盲区、不留死角；在“四大远程系统”与“专家基层坐诊查房”基础上，进一步促进社区卫生服务中心与医院专家无缝衔接，让患者在基层也可享受与医院同质化、连续型的诊疗服务；建立健全呼叫中心，专业人员24小时在岗解答群众健康咨询，目前日均接待线上问诊500余人次。

在这些举措得到社会好评的同时，高振峰表示，根据重庆两江新区规划，医院将在5年内建设成为“三甲”医院，在10年内打造为“两院三中心”（即三级甲等综合医院和专科特色教学医院，临床医学转化中心、紧急医学救援中心和医养结合康养中心），以满足群众多样化多层次的健康需求。

马太超 图片由两江新区人民医院提供