11月21日，重庆日报记者了解到，市卫生健康委、市中医管理局日前印发了《重庆市中医药专业技术人员师承教育管理实施细则（试行）》（以下简称《细则》），旨在进一步加强中医药专业技术人员的师承教育管理。

师承教育是独具特色的中医药人才培养方式，至今仍发挥着不可替代的作用。《细则》适用于与继续教育相结合的师承教育，主要用于重庆市中医、中药专业技术人员开展师承教育的管理实施。

作为指导老师、继承人，需要具备哪些条件？《细则》进行了规定。以指导老师为例，指导老师要无违法犯罪及党纪、政纪记过及以上处分记录，在岗从事中医临床、中药实践工作，具有较高的中医药学术水平，身体健康，且具备以下条件之一：一是具有中医类别执业医师，中医类副主任医师以上职称或累计从事中医临床工作15年以上；二是具有中药类副主任药师以上职称，或中药类别高级技师职业资格，或累计从事中药炮制、鉴定、制剂等中药实践工作15年以上；三是市级及区县内名中医优先开展师承项目。重庆市名中医、重庆市基层名中医原则上须在基层医疗机构建立名中医工作室，开展带徒、示教等工作，为基层培养中医药人才。继承人应具有执业（助理）医师或中医（专长）医师资格，或具有实践工作经验的中药专业技术人员。

按照《细则》，指导老师同时备案带教的继承人数量不得超过3人，带教基层中医药专业技术人员可增加1人。

指导老师要负责继承人的跟师学习质量和传承效果，根据继承人专业能力、资质水平确定师承学习期限，原则上不少于1年，平均每月带教时间不少于8个半天。

此外，继承人应按照指导老师要求完成跟师学习任务，定期跟师实践，撰写跟师笔记、读书心得、典型医案等师承学习记录，学习掌握指导老师的学术观点和实践经验。继承人师承期满通过出师考核者可获得相应的出师证书。