近日,巫溪县2023年卫生健康系统党组织书记培训班正式开班。这是巫溪县卫生健康委以打造新时代“红岩先锋”变革型组织为契机,增强卫生健康系统基层党组织的政治功能和组织功能的重点行动。
聚焦能力建设,实施效能先锋行动
为全力打造新时代“红岩先锋”变革型组织,巫溪县卫生健康委成立党建统领“七张报表”“八张问题清单”“五项机制”工作专班,借助山东泰安、重医附一院、市人民医院、渝中、璧山等医疗帮扶力量,深化“流动医院”专家义诊团品牌建设。截至7月,全县“流动医院”进村入户累计巡回265多个村次,提供诊疗服务8057人次。此外,依托家庭签约服务模式,让全县所有公立医疗机构全面参与签约服务长效机制。目前,全县已组建签约服务团队175支,今年新增签约服务对象7.5万人,实现小病在基层、大病在县医院、康复回基层。
聚焦机制管理,实施服务先锋行动
今年以来,巫溪县卫生健康委坚持以党建为统领,围绕“1236”工作思路,注重本土人才培育。积极探索“1+2+N”工作模式,即1名“县聘乡用”医生至少带2名学徒、开展2项及以上新技术或新业务、帮助建立一系列规章制度及技术规范,派出医生全面参与值班、治疗、查房、会诊及病例讨论等,拓展受援医院业务,助推医疗技术提升。
截至目前,派驻医生“师带徒”36人次,拓展所在医院中医内外科、牙科、儿科、妇科、超声等新领域新技术10余项,每人日均接诊65人次,累计开展手术247台。
聚焦技术创新,实施发展先锋行动
县属医疗机构以等级医院创建为抓手,推进县人民医院、县中医院三级医院创建,启动县妇幼保健院二级甲等医院创建。基层医疗机构以分类发展为导向,创建1-2个甲等乡镇卫生院,建设6个县域医疗卫生次中心,带动乡镇卫生院特色科室建设,并为6家基层卫生院装配CT、4家卫生院配置DR,实现彩超配备基层卫生院全覆盖。
据巫溪县卫生健康委主要负责人介绍,下一步,巫溪县卫生健康委将通过打造措施可操作、目标可量化、群众可感受的“1+58”党建品牌矩阵,积极建设学习型、开放型、创新型、服务型、效能型的新时代“红岩先锋”变革型组织,探索一条党建带卫健、卫健促党建的新型融合之路,奋力建设健康巫溪。
(喻季英 丛珊)