近日，巫溪县2023年卫生健康系统党组织书记培训班正式开班。这是巫溪县卫生健康委以打造新时代“红岩先锋”变革型组织为契机，增强卫生健康系统基层党组织的政治功能和组织功能的重点行动。

聚焦能力建设，实施效能先锋行动

为全力打造新时代“红岩先锋”变革型组织，巫溪县卫生健康委成立党建统领“七张报表”“八张问题清单”“五项机制”工作专班，借助山东泰安、重医附一院、市人民医院、渝中、璧山等医疗帮扶力量，深化“流动医院”专家义诊团品牌建设。截至7月，全县“流动医院”进村入户累计巡回265多个村次，提供诊疗服务8057人次。此外，依托家庭签约服务模式，让全县所有公立医疗机构全面参与签约服务长效机制。目前，全县已组建签约服务团队175支，今年新增签约服务对象7.5万人，实现小病在基层、大病在县医院、康复回基层。

聚焦机制管理，实施服务先锋行动

今年以来，巫溪县卫生健康委坚持以党建为统领，围绕“1236”工作思路，注重本土人才培育。积极探索“1+2+N”工作模式，即1名“县聘乡用”医生至少带2名学徒、开展2项及以上新技术或新业务、帮助建立一系列规章制度及技术规范，派出医生全面参与值班、治疗、查房、会诊及病例讨论等，拓展受援医院业务，助推医疗技术提升。

截至目前，派驻医生“师带徒”36人次，拓展所在医院中医内外科、牙科、儿科、妇科、超声等新领域新技术10余项，每人日均接诊65人次，累计开展手术247台。

聚焦技术创新，实施发展先锋行动

县属医疗机构以等级医院创建为抓手，推进县人民医院、县中医院三级医院创建，启动县妇幼保健院二级甲等医院创建。基层医疗机构以分类发展为导向，创建1-2个甲等乡镇卫生院，建设6个县域医疗卫生次中心，带动乡镇卫生院特色科室建设，并为6家基层卫生院装配CT、4家卫生院配置DR，实现彩超配备基层卫生院全覆盖。

据巫溪县卫生健康委主要负责人介绍，下一步，巫溪县卫生健康委将通过打造措施可操作、目标可量化、群众可感受的“1+58”党建品牌矩阵，积极建设学习型、开放型、创新型、服务型、效能型的新时代“红岩先锋”变革型组织，探索一条党建带卫健、卫健促党建的新型融合之路，奋力建设健康巫溪。

（喻季英 丛珊）