为深入贯彻落实成渝地区双城经济圈卫生健康一体化工作，推动区域医疗协同发展，重庆市第七人民医院(重庆理工大学附属中心医院，以下简称“市七院”)持续推进与四川省成都市第五人民医院(以下简称“成都五院”)互动交流，积极选派中层干部和骨干人员赴成都五院实地培训学习。近日，首批选派的9名中层干部和骨干人员已抵达成都。

正式启动，顶岗学习促提升

▲人才培训交流启动仪式

5月18日，人才培训交流启动仪式在成都五院举行，成都市第五人民医院党委委员、副院长邱军，对外合作办、教务科、财务科、质控办等职能部门负责人，肿瘤科、老年医学科等临床科室负责人，重庆市第七人民医院党委委员、副院长朱渝，人事科、科教科、质控办负责人及首批9名培训交流学员等出席了仪式。

双方就成渝两地的医疗行业发展趋势，各自医院发展成果、面临的机遇与挑战进行了交流探讨，并就持续加强双方合作交流，共同促进成渝双城卫生健康事业发展提出希望。

邱军对市七院团队表示欢迎，他表示，双方历史轨迹具有高度相似性，希望双方共同努力推动医院高质量发展。学员接收科室也对本次培训效果做出表态，将对市七院的人才建设给予大力支持。朱渝对成都五院的支持表示感谢，他认为，结对对医院发展非常重要，希望借助成都五院先进的学科和管理理念助推市七院三甲医院建设，并勉励首批学员认真学习，树立表率。

在接下来的1-3个月中，围绕“公立医院绩效考核及DRG工作”“老年医学科、肿瘤科科室运行管理”等学习主题，首批培训交流学员将到各自对应科室岗位顶岗学习、进修，在具体实践中提高管理水平和临床专业水平，丰富职业素养，弥补薄弱环节，开拓视野，积累经验。

加强协作联动，共促医院高质量发展

据悉，根据实际业务发展及学科建设需要，重庆市第七人民医院及成都市第五人民医院还将互邀专家人才进行学术交流。采用线上线下相结合的学术沙龙、学术论坛、专题讲座等形式举行学术交流，依托互联网搭建临床专技及行政运营管理人员增强专业知识、拓宽学术视野的学术交流平台，探索建立每年2次的主题学术论坛交流机制。

双方将以此合作为契机，加强协作联动，学习和借鉴对方专家优秀的诊疗技术、先进的管理理念，取长补短，落实优质资源共享，打造党委领导下的高素质人才队伍，进而推动学科建设，不断提升医疗服务水平及效能，以促进医院高质量发展。两院建立培训交流合作的长效机制，将是对成渝地区双城经济圈卫生健康一体化建设的一次有益探索。

文/向瑜; 图/重庆市第七人民医院提供