3月10日，川渝人社法治建设座谈会在合川区召开。重庆日报记者从会上了解到，川渝两地人力社保部门将加快推进社会保障卡“一卡通”立法，明确社会保障卡管理、发行、应用管理、使用各方的权利、义务、责任以及违法处罚内容，形成社会保障卡“一卡通”服务管理条例草案，有效支撑群众享受一体化、便利化服务。

据了解，今年，川渝两地人力社保部门将围绕社会保障卡“一卡通”立法，行政规范性文件和重大行政决策沟通协商，普法宣传协同，人社精准普法平台建设，川渝通办服务提升，异地劳动保障权益救济，法治队伍联合培育等七大改革创新重点，深入开展川渝人社法治建设协同提升行动，在制度设计、普法宣传、政策落地等三个层面全方位推动人力社保领域各项工作更加便民惠企。

在制度设计层面，川渝两地将形成社会保障卡“一卡通”服务管理条例草案，出台规范性文件沟通协商办法，持续落实区域内异地劳动保障权益救济制度等，推进两地人社法治建设全面提升。

重庆市人力社保局相关负责人解释说，希望通过社会保障卡“一卡通”服务管理条例立法，明确社会保障卡在重庆(川渝)范围内的法律地位，创新完善社会保障卡居民服务“一卡通”服务管理模式，建立起重庆市社会保障卡居民服务“一卡通”应用相关管理制度。

同时，通过立法，加快推动社保卡在政务服务、惠民惠农补贴发放、就医购药、金融服务、智慧城市、信用服务等公共服务领域的“一卡通”应用，推动实现多卡合一、一卡通用、全国多用，实现社会保障卡的层级通、部门通、领域通、区域通。便利群众办事，提高服务效能，逐步建立共建共享共用的社会保障卡“一卡通”政务服务和居民服务新格局。

此外，还将为推进社会保障卡与健康码互相关联、推进实体和电子社会保障卡融合应用，实现社会保障卡居民服务线上线下“一卡通”提供立法支撑，有效支撑群众享受一体化、便利化服务。

在普法宣传层面，将开展川渝人社普法宣传月活动，上线人社精准普法平台，举办以“法治人社 川渝同行”为主题的川渝人社法规政策宣讲大赛系列活动，通过法规政策“我来讲”、“你来答”等系列比赛，进一步提高两地人社干部职工政策宣讲能力，促进人社普法宣传效果持续提升。

而在政策落地层面，将推进上线包括城乡居民基本养老保险待遇申请、参保登记，社会保障卡密码修改、重置等在内的第四批川渝人社通办服务，开展通办服务“回头看”专项行动，进一步提升通办服务质效，让两地企业群众共享人社法治建设成果。

重庆市人力社保局党组成员、副局长夏杨松表示，接下来，将围绕市委“一号工程”，聚焦川渝两地人社法治建设，加快实施川渝人社法治建设协同提升行动，着力社会保障卡“一卡通”立法，川渝通办服务提升，异地劳动保障权益救济等七大改革创新重点，合力打造区域法治建设协作高水平样板，助推两地人力社保事业在法治轨道上高质量发展。

另悉，2022年以来，川渝两地已累计沟通协商规范性文件44件；40项川渝人社通办服务互办业务48万件；企业职工、机关事业单位养老保险关系转移办理时限进一步压缩，分别从15个、75个压缩至10个、15个工作日，分别下降33.3%、80%；两地金保网、公共服务平台深度融合，相互调用数据227万条；社保卡“川渝通办”服务网点增设至2653个，较2021年底增加1203个。