春风携暖意，就业正当时。2月19日，由长寿区人力社保局主办的“春风送岗促就业 精准服务助发展”长寿区2024年春风行动专场招聘会举行。

当天，现场共组织川渝两地共520余家优质用人单位进场揽才，提供就业岗位13500余个，吸引了18000余名求职者参加，现场投递简历10700余份，达成初步就业意向6500余人。

就业岗位多元化 培训指导强赋能

招聘会现场人头攒动，多家企业的招聘展台前大排长队，求职者与用人单位热情交流，咨询了解岗位职责、薪资福利、晋升空间等，积极寻找与自身意向契合的岗位，不少求职者成功拿下了心仪的岗位。

“这场招聘会的岗位很多，待遇也不错。”长寿区菩提街道的居民王女士说，现在找工作不容易，本来还很担心年后找工作竞争会很大，没想到这么快就找到了好工作，很感谢政府举办的这场招聘会，让她实现了“家门口”就业！

据了解，此次招聘会岗位设置多样化，涉及研发工程师、技术操作员、设计师、新媒体运营、生产工人、会计、司机等，满足了不同年龄段、不同文化层次求职者的需求。

同时，现场还设有政策宣传区、职业培训区、创业服务区，为求职者提供政策解读、职业指导、技能培训、创业指导、项目推荐等一站式服务，助力求职者提升职业技能水平，提升就业竞争力，实现更快更好就业。

求职招聘智能化 省时省力提效能

“太方便了！之前每次参加招聘会都要跑来跑去寻找企业展位，进行简历投递，有时候还要手写简历，现在有了这个智能求职机，直接“刷脸”就可以投递简历，非常省时省力！”一位使用现场的智能求职机投递简历的求职者兴奋地表示。

据介绍，本次招聘会引入了数字就业平台，设置了数字就业显示大屏和10台智能求职机，求职者只需站在智能求职机的摄像头前，便可以通过支付宝小程序“刷脸”自动生成电子简历，还可以通过智能求职机获取岗位匹配推荐，挑选合适的岗位线上投递，投递成功后将收到短信息提醒。这一创新举措极大地简化了求职流程，提高了求职效率。

暖心服务常态化 保障民生促动能

记者了解到，除了线下招聘会外，长寿区“2024年春风行动暨就业援助月”活动还包含高校毕业生专场网络招聘会、重点群体网络招聘会、川渝协作专场网络招聘会、春风行动网络招聘会、直播带岗活动多个板块。

其中，在1月29日-2月24日期间，网络招聘会共精选了470余家川渝两地优质企业，为求职者带来了7000余个就业岗位，截至目前，覆盖面广、关注度高。据统计，通过抖音等平台与现场招聘同步进行的直播带岗活动，共吸引6.3万人次参与，5600余人线上求职，助力劳动者实现“云就业”。

此外，春节前后，长寿区还集中开展“就业访民情”活动，组织500余名劳务经纪人和人社干部，深入社区乡村走访返乡者、就业困难人员等群体，开展“面对面”服务，了解返岗出行及就业失业情况，收集返乡返岗信息近10万条；

同时，深入长寿经开区、高新区等各企业，掌握企业生产情况、用工需求以及技能培训需求，有针对性地为其匹配产业工人，落实稳岗拓岗政策；聚焦用人单位技能岗位需求，组织开展一批技能提升培训，向务工者推送培训信息2万余条，涉及电工、钳工、汽车装配等20余个工种。

长寿区人社部门相关负责人表示，接下来，该区将全面搭建供需对接平台，落实稳岗返还、社保补贴、吸纳就业补贴等系列援企稳岗政策，做好就业指导、重点帮扶等各项服务保障，鼓励外出务工者返乡参与家乡建设，让企业与人才“双向奔赴” ，就业与产业“协同加速”。