重庆日报全媒体讯( 记者 陈国栋)“目前，我市全科医生培养还存在总量不足、岗位吸引力不足、培训晋升等难题，亟需引起高度重视。”两会期间，市人大代表，渝北区人大常委会一级巡视员、民建重庆市委常委唐丽华建议加强全科医生培养。

她说，全科医生执行全科医疗卫生服务，又称家庭医师或者家庭医生，是能够向居民提供连续性和综合性的医疗，提供健康维持和预防服务的卫生健康工作者。他们通常以门诊形式处理常见病、多发病及一般急症，以家访的形式上门帮助家庭病人，根据病人实际情况建立家庭病床和医疗档案。“在推动高品质生活过程中，他们扮演着越来越重要的角色。”

她介绍，目前，全市全科医生的总量不足，尚不能有效满足当前基层医疗卫生服务的需求。受工作条件和工作内容的限制，全科医生岗位往往难以出成果，工资待遇普遍低于专科医生，造成全科医生岗位缺乏吸引力，优秀卫生技术人才不愿从事全科医生职业，专科医师参加全科医生转岗培训的积极性普遍不高。在全科医学师资、培训学员就业方面，也有很多工作需要提升。

为此，她建议完善全科医生培训配套政策，在招聘流程、职称评定上进行简化和改革，拓展全科医生在基层的职业发展空间。助理全科医生培训合格后在基层工作的医生，在晋升中级职称时，无需再进行住院医师规范化培训。

提高全科医生待遇，改革完善基层医疗卫生机构绩效工资政策，提升全科医生工资水平。出台系列工资绩效或职称措施，鼓励专科医生进行转岗培训，增加全科医学专业执业范围，进一步扩大全科医生来源。同时优化师资培训，有效推进我市全科医生培养，切实提升全市卫生健康工作水平。