在刚刚闭幕的2020重庆英才大会上，重庆智飞生物制品股份有限公司董事长蒋仁生获得首届“重庆市杰出英才奖”。就在英才大会开幕前3天，由蒋仁生领导研发的智飞重组亚单位新冠疫苗，启动了国际多中心Ⅲ期临床试验。“在重组蛋白疫苗这条技术线路上，我们在世界范围内，也走在前列!”蒋仁生坦言，智飞生物能取得这样的成绩，依靠的是多年坚持不懈的人才培养和人才体系搭建。

　　情突如其来

　　“老战士“第一时间启动疫苗研发

　　今年春节前夕，面对突如其来的新冠疫情，蒋仁生作为曾在疾控战线奋斗了20多年的“老战士”，敏锐作出了一个大胆决策——筹划研发预防新冠病毒感染的疫苗。

　　他当即要求公司疫苗研发基地——安徽智飞龙科马立即着手准备新冠病毒疫苗研发，并明确其他疫苗的研发项目必须为当前新冠疫苗的研发让路。

　　按照蒋仁生“集结公司优秀研发力量，全力投入新冠疫苗研发”的要求，安徽智飞龙科马从各个项目的研发人员中选调出40多名骨干组成临时研发精英团队，启动研发。

　　为了确保研发进度和降低研发人员流动可能带来的感染风险，春节假期，蒋仁生大年初三就带头提前返岗，龙科马新冠病毒疫苗研发团队也放弃休假、夜以继日地投入疫苗研发。

　　快速反应的底气

　　源自全流程的人才体系构架

　　启动新冠疫苗研发，蒋仁生绝非一时之勇。他快速反应的底气，来自智飞多年深耕疫苗行业，积累了大量从技术研发到工艺开发，从生产平台建设到临床研究的各领域的人才。蒋仁生说：“智飞获取人才的路径，除了招聘和引进，最重要的是合作培养。”

　　1月29日，春节假期尚未结束，蒋仁生已经坐在位于重庆智飞生物总部的会议室里，通过网络与中国科学院微生物研究所签订了《合作意向框架协议》。根据协议，借助研究所新型冠状病毒重组蛋白疫苗技术，双方将加快合作新冠疫苗的研发。

　　不仅与科研院所，智飞还与北京大学，中山大学、复旦大学等高校开展联合研发，这成为智飞培养人才和提升人才水平的重要途径。“我们的员工，在合作中要与科研单位和高校研究人员频繁对接，通过磨合极大提升自己个人能力和专业水平。” 蒋仁生说。

　　与时间赛跑

　　更要行稳致远

　　与时间赛跑，同疫情博弈，蒋仁生始终冲锋在前。

　　在他的带领下，智飞重组新冠疫苗研发进展顺利，已于10月22日完成Ⅰ期、Ⅱ期临床试验揭盲，已完成的试验结果表明，“重组新型冠状病毒疫苗(CHO细胞)”在符合临床试验方案的人群中安全性和耐受性良好，无严重不良反应，可继续开展下一步临床试验。从本月下旬开始，该疫苗将陆续在我国、乌兹别克斯坦、厄瓜多尔等国家开展Ⅲ期临床试验。

　　“全流程的人才体系的构建，是智飞的核心竞争力。小到一个企业，大到一个区域，一个国家，每个领域都需要在高精尖人才的带领下，构建起人才梯队。”蒋仁生这样总结智飞眼前的成绩，他更加笃定，人才体系是智飞将来行稳致远的法宝。

　　目前，智飞重组亚单位新冠疫苗研发项目已被列入国家科技部“公共安全风险防控与应急技术装备”重点专项，研发进度处于全球同类技术领先水平。