重庆日报讯 (记者 崔曜)11月21日，作为2020重庆英才大会的一部分，高技能人才信息发布会暨康养职业技能培训计划(2020—2022)启动仪式在中国(重庆)职业技能公共实训中心举行，来自长江经济带9省2市相关政府部门单位、职业院校、行业协会、重点企业等负责人及国内外相关专家学者参加活动。启动仪式上发布了2020康养职业培训计划(2020-2022)(以下简称“康养计划”)，举办了“高技能人才发展·2020康养”论坛，并为2020年度十大“最美巴渝工匠”颁奖。

　　据了解，“康养计划”由人力资源社会保障部、民政部、财政部、商务部、全国妇联组织实施。根据规划，“康养计划”目标任务是在2020年至2022年，培养培训各类康养服务人员500万人次以上，其中养老护理员200万人次以上;充分利用现有各类职业技能培训和公共实训基地，在全国建成10个以上国家级(康养)高技能人才培训基地;加强职业标准、培训师资和教材建设，不断提升康养培训基础能力。

　　活动上，68个单位在会议上集中签约55个合作项目，项目包括共建世界技能大赛研究(研修)中心、长江经济带国家级高技能人才培训基地、长江经济带职业院校、中国(重庆)康养高技能人才培训基地和公共实训中心等。

　　本次活动在国内外引发热烈关注，来自10多个国家和地区的行业组织、知名企业、职业院校以不同方式参加了活动。远在欧洲的世界技能组织副主席、竞赛委员会主任施泰芬·普拉绍尔还通过视频的方式向大会表达祝贺。此外，活动还为2020年度十大“最美巴渝工匠”颁奖，为国家级高技能人才培训基地、技能大师工作室等授牌。

嘉宾观点

以“温度”与“智能”应对人口老龄化

　　在“高技能人才发展·2020康养”论坛上，中国工程院院士郑静晨，中国老年学和老年医学学会标准化委员会主任委员周燕珉，创新奇智首席战略官、高级副总裁路一鸣等院士专家、企业高级管理人员作了主题演讲，共同交流探讨高技能人才发展思路和举措，以及如何推进医养结合，积极应对人口老龄化等话题。

　　中国工程院院士郑静晨：

　　让老人获得高质量医疗保障

　　▲郑静晨

　　人口老龄化是世界公共卫生难题，老年人如何获得高质量的医疗保障和服务成了一个亟需解决的难题。以医疗为保障，以康复为支撑，医养结合的思路或许是一种应对之道。

　　医养结合是一种有病治病、无病疗养、医疗和养老相结合的新型养老模式。其优势在于整合医疗和养老两方面的资源，提供持续性的老年人照顾服务。

　　从保障目的看，与传统养老模式一样，医养结合旨在为老年人提供生活服务，帮助老人安度晚年;从参与主体看，它联合传统养老机构和医疗机构，多元化的参与主体为老年人提供新型养老服务;从服务内容看，由于引入了现代医疗技术，它能提供更专业和便捷的养老服务，提高老年人晚年生活质量;从保障对象看，医养结合适宜那些无法在传统养老模式中得到良好照料的失能、半失能老人以及失智老人;从人性角度看，它同时考虑了老年人的养老与医疗需求。

　　中国老年学和老年医学学会标准化委员会主任委员周燕珉：

　　养老设施建设应更注重细节

　　▲周燕珉

　　养老设施与培训学校相结合能更好地服务老年群体，让他们老有所居、老有所乐。

　　养老设施不能局限于机械地执行相关设计规定。很多设计师对养老设施的认识仅限于满足相关设计规范的要求，认为仅是在普通住宅的基础上去设置坡道、保证轮椅回转和加装扶手而已。事实上，还有许多细节需要关注，例如：套型设计能否保证老人在各空间内视线和声音的有效沟通，卧室空间大小能否满足老人分床睡的需要，插座的高度能否让老人不必过度弯腰就可使用。

　　未来居住空间要全面应对老龄型社会的需求，这是研究者和培训学校共同的责任。培训学校可以产学研相结合，既为养老设施输出人才，又为康养职业的学生提供实践基地，同时解决了康养人才短缺和教学中实践难开展的问题。培训的课程可包括老年客户的需求分析、社区及机构养老项目的设计实例、养老服务设施的维护等。

　　创新奇智首席战略官、高级副总裁路一鸣：

　　人工智能赋能养老服务

　　▲路一鸣

　　人口老龄化不仅意味着一系列社会养老问题，还造成了工作人口越来越少。因此，企业必须考虑用AI赋能养老服务，研发人工智能领域的养老产品，缓解全社会对劳动力短缺的焦虑。

　　在康养方面，随着人口老龄化加深，社会上没有足够的护工，也没办法很快培训出来。就这个问题，人工智能能解决不少问题。在我国,90%以上的老年人选择居家养老。围绕老人居家安全和健康管理，企业可以研发出具有安全看护、健康监护、生活照护、精神陪护等核心功能的机器人，用机器人填补护工缺口。

　　与此同时，护工仍要学习新技能适应人工智能时代的养老服务。例如，护工要学会关注老年人的心理状态，从大数据中解读老年人身体状态的变化，指挥机器人照顾老年人。