近段时间以来，重庆三峡医药高等专科学校精心组织“校领导对接走访企业医院”活动。仅在暑假期间就走访对接了16家企业、医院，致力于让更多师生群众在校企合作中受益。

活动以“问需求、讲举措、促合作、谋发展”为抓手，着力解决实习就业、师资融合、科研合作等问题，在服务师生群众、打通校企院人才双向流动、推进校企院合作项目、拓展学生实习就业岗位等方面取得新成效。

▲学校党委书记周建军、校长陈地龙带队走访开州区人民医院

深入企业问需求，为更精准地服务师生群众，学校书记、校长带头深入推广一线工作法，并召开校企交流座谈会，为行业、企业点对点培养、推荐技能型人才。

深入企业讲举措，学校打通了校企院人才双向流动渠道，现有“双师型”教师290余名。通过企业（医院）教师“引进来”，聘请兼职教师、带教教师，开展培训讲座等方式，聘请1065名兼职教师。目前合作的4家产教融合型企业，已享受到国家“金融+财政+土地+信用”的组合激励政策。

深入企业促合作，学校推进校企院育人项目深入发展，推广“双元”人才共育模式，本年度校企育人项目取得新成效。完成非直属附属医院临床学院试点，采取“1.5+1.5”教学模式，依托梁平区人民医院师资和条件，独立承担临床医学专业部分班级后“1.5年”教学任务。与重庆市万州区疾病预防控制中心合作开设预防医学现代学徒制班，推广现代学徒制教学30余人。与13家企业和医疗机构合作开展订单定向班人才培养模式，定向培养172人。

深入企业谋发展，为了让学生实现入学即上岗，实习即就业，学校努力拓展学生实习就业岗位，本年度共拓展47家实习基地，预计新拓展实习岗位500多个，大力推行“订单式”“实习就业一体化”人才培养模式。

（陈清）