近年来，随着“文博热”持续升温，“到博物馆去”成为备受青睐的生活方式之一。当越来越多的人满怀期待地走进博物馆看展览、挑文创，文博人又将如何接住这份期待呢？

6月15日，重庆中国三峡博物馆举办“青年π·博未来”首届培优人才成果分享会暨青年人才π项目启动仪式，正式推出“青年人才π项目”。该计划面向三峡博物馆14家分馆与6家战略合作机构遴选青年骨干，以复合型青年文博人才培养回应公众对优质展览、专业科普、沉浸式文化体验的需求。

▲“青年人才π项目”启动。

三峡博物馆“培优计划”是面向馆内青年人才实施的人才培养项目，已开展2批次。3年来，从文物鉴定修复、文化遗产保护、公众社会教育、展览策划研究等领域，共遴选出8位青年骨干，进行系统化、个性化培养。

当天，经过1000多天的深耕实践，8位青年文博人才走上舞台，交出他们的青春答卷。

▲青年文博人才展示其参加3年“培优计划”的实践成果。

杨婧深耕碑帖石刻研究，通过实物展示与现场互动，拆解拓本辨伪、年代考证的专业门道，让小众的碑帖鉴定知识走出库房、走近大众；胡乾娟立足书画修复岗位，以现场实操演示，直观呈现古画清洗、修补、全色、装裱的全流程技艺；曾敏扎根书画鉴定一线，结合案例视频，分享了眼力沉淀与技艺传承的心得；蒋锐聚焦白鹤梁水下文化遗产保护，通过情景演绎等形式，讲述了千年水下石刻的守护历程与申遗探索；余金声聚焦文博公众教育，以沉浸式演讲直击传播痛点，探索文物走出展柜、拥抱青年群体的创新路径；廖汝雪、王麒越、李敏三位青年联合出演微型情景剧，鲜活呈现了考古研究、展览策划、社会教育从学术理论走向大众服务的转化过程。

活动特别设置了以“新时代文博事业高质量发展的青年使命与担当”为主题的圆桌对话，邀请国际博物馆协会亚太地区联盟主席、中国博物馆协会副理事长安来顺，浙江大学艺术与考古学院研究员、浙江省文物修复匠师汪自强，重庆中国三峡博物馆副馆长白九江三位嘉宾，围绕青年素养培育、技艺传承创新、行业发展赋能等议题展开深入探讨。

▲圆桌对话。

近年来，重庆中国三峡博物馆持续完善“引、育、用、留”全链条人才工作机制，先后出台《重庆中国三峡博物馆人才培优计划》等制度办法，助力青年人才的培养与发展。目前，该馆已初步形成较为系统的青年人才培育机制，一批优秀青年骨干脱颖而出，多名青年斩获文博领域省部级、市级奖项，成功考取考古发掘项目负责人、文物进出境责任鉴定员等专业资格证书，多项策展、科研成果获评全国行业荣誉。

“π，无限不循环，象征着青年人才的无限潜能与创新可能。全新启动的‘青年人才π项目’，将创新推出‘双导师+跨馆挂职’的培育模式，构建培、育、用一体化闭环，打造兼具学术深度与实践能力的新时代文博人才梯队。”重庆中国三峡博物馆党委书记、馆长常晓勇表示，期待青年文博人才在实战中成长、在交流中突破、在服务中闪光，为重庆文博事业注入源源不断的青春动能。

（本文图片由受访单位提供）