一纸公文照搬照抄，暴露的是思想惰性

钟祥市发改局的案例中，两份文件除地名外几乎一字不差，甚至连标题结构都如出一辙。这种“拿来主义”的背后，是少数干部对工作的漫不经心、对责任的严重缺失。公文抄袭“看似文字失范，实为敷衍塞责”，是“懒于干事、疏于思考”的直接体现。

在青海西宁市政协召开的“改文风转作风 提质效”专题研讨会上，会议直指机关办文中“责任意识淡薄、文字功底薄弱”等问题，并强调要以“零容忍”态度向公文抄袭“亮剑”。这说明，公文抄袭绝非小事，它关系到政策能否落地、服务能否精准、群众能否受益。

公文“水土不服”，损害的是群众利益

呼伦贝尔市退役军人事务局在专项整治学习会上指出，公文抄袭将导致政策措施“水土不服”，影响服务保障的精准性。比如，某地照搬他地的产业扶持政策，可能因资源禀赋、人口结构、经济基础不同而难以落地；某市抄袭他市的社会保障方案，可能因财政能力、服务网络差异而难以执行。这种“一刀切”的公文传递，不仅浪费行政资源，更损害政府公信力。

广西凌云县委在常委会上要求，坚决杜绝“材料搬家”“数据拼凑”“旧稿翻新”等行为，强调公文必须“紧密结合凌云实际”。这正是对形式主义最有力的回应——只有从实际出发，才能写出有用、能用、好用的公文。

整治公文抄袭，关键在于“治人”与“建制”

多地在整治行动中，不仅强调思想上的警醒，更注重机制上的防范。有的地方建立了“起草人负责+科室初审+办公室复审+分管局长终审”的四级审核机制，层层压实责任；有的地方提出要“养成常打磨习惯”，通过积累素材、复盘优化等方式提升写作能力。

这些举措表明，治理公文抄袭不能仅靠“一阵风”式的检查，而应通过制度建设推动文风转变、作风提升。持续强化作风建设，提升公文质量和工作效能。

文风见作风，文品见人品

“文风体现党风，关乎社风。”《学习时报》的评论一针见血。公文不是文字游戏，而是政策载体、治理工具、服务指南。一篇求真务实的公文，背后是干部对民情的深入了解、对政策的精准把握、对责任的自觉担当；而一篇东拼西凑的公文，则暴露了个别干部思想僵化、能力不足、作风飘浮的问题。

当前，多地整治公文抄袭的行动，正是对形式主义、官僚主义的“精准打击”。只有从思想根源上破除“材料出政绩”的误区，从机制上堵住“抄袭无成本”的漏洞，才能真正推动基层减负落到实处，让干部从“纸面文章”中解放出来，把精力投入到实实在在的服务中去。

公文抄袭不是小问题，而是大病症。它像一面镜子，照出的是部分干部的思想状态、能力水平与责任担当。整治公文抄袭，既是对形式主义的“亮剑”，也是对务实文风的呼唤。唯有以“零容忍”的态度、严密的制度、务实的行动，才能根治这一顽疾，让每一份公文都成为推动发展、服务群众的“实干指南”。