为深入推进高校毕业生就业攻坚行动，精准破解青年就业供需错配难题，拓宽高校毕业生就业渠道，5月8日，“职”引未来・“就”在义渡——2026年大渡口区全国城市联合招聘高校毕业生春季服务业汇才专场招聘会在义渡数字零工市场成功举办。活动以赋能青年人才就业为核心，精准搭建产才对接平台，推动青年就业与区域产业发展双向赋能、协同共赢。

本次活动紧扣青年毕业生就业需求与辖区现代服务业发展用工导向，精准筛选35家优质企业参会，覆盖居民服务、商务服务、文化传播、教育培训等多个领域，现场提供就业机会660余个，岗位涵盖新媒体运营、人事行政、咨询顾问、教育培训等多个热门方向，整体平均薪资达6000元，最高薪资上限突破2万元，同时放宽学历门槛，超30%岗位不限学历，为不同层次的青年毕业生提供多元化、高质量的就业选择。

活动现场同步配套全流程就业帮扶服务，大渡口区人力社保局围绕高校毕业生初次就业核心需求，现场设置职业指导专区，为毕业生提供一对一职业规划、简历优化、岗位精准匹配服务，同步开展就业政策解读、就业见习扶持、技能提升培训等专项服务，切实降低毕业生求职成本，提升人岗匹配效率，助力应届高校毕业生顺利实现从校园到职场的平稳过渡，帮助失业青年接触社会、熟悉岗位，激发就业内生动力，打通青年就业服务“最后一公里”。

“之前也参加过招聘会，但对口的岗位较少。”在职业指导专区，汉语言文学专业毕业生李同学坦言，此次得知是服务业专场招聘会，推测会有契合的岗位，来之前心里一直打鼓，怕找不到专业对口的岗位，“这次职业指导老师不仅帮我优化了简历，还帮我现场对接了3个专业对口的岗位，一下子就有了底气。”

据统计，本次服务业专场招聘会累计吸引300余人到场咨询洽谈，现场接收求职简历177份。

据悉，近年来，大渡口区持续推动现代服务业提质升级，不断拓展青年人才来区就业创业空间。下一步，大渡口区将持续聚焦高校毕业生等青年群体就业需求，组织人社专员访企拓岗，通过落实各项就业扶持政策，激励民营企业更多吸纳高校毕业生就业。同时，完善全链条就业服务体系，加强就业服务高品质供给，灵活举办区域化、小型化招聘活动，搭建更多专业、精准的供需对接平台，通过“职业体验+就业指导”服务，帮助高校毕业生等青年了解行业发展、职场环境、提高求职能力，助力青年人才在大渡口区就业立业、施展才华，为区域经济高质量发展注入青春动能。