一纸监督文书，字词之间见尺度；一宗用工案例，抽丝剥茧见功夫。9月16日，首届重庆市工会劳动法律监督员技术比武决赛举行。本次技能比武以“强化劳动法律监督 共筑和谐劳动关系”为主题，全市8支队伍在专业知识竞答和监督案例分析中比专业、比协作、比实战，集中检验依法监督、依法维权的真本领。

据悉，比武自8月启动，历经网上练兵、区县选拔和市级比武，共38支代表队、114名选手参赛。作为重庆工会系统首次举行的劳动法律监督专项比武，赛事还承担着首届全国工会劳动法律监督员技术比武重庆市选拔任务。

▲沙坪坝区代表队夺得本次赛事团体一等奖。记者何春阳 摄

本次赛事所有代表队均由区县级总工会、街镇（园区、行业）工会和企业工会劳动法律监督员各1名组成。这样的组队方式，把三级监督力量编入同一支队伍：发现问题时各展所长，研判案情时相互补位，提出方案时协同发力。比武既检验个人基本功，也检验基层监督链条能否顺畅衔接。

决赛现场，参赛队伍同场展开知识竞答。赛题包含工会法、劳动法、劳动合同法等法律知识，与监督受理、调查核实、协商处置、文书制发、跟踪督促等履职要求。必答题看功底，抢答题拼手速，风险题验谋略，多角度检验选手的法律素养、应变能力与协作水平。来自相关市级部门的专家评委，围绕法律政策适用、问题分析、监督程序和处置方案等进行综合评判。

“案例分析没有现成台词，却有清晰的实务标尺。问题找得准不准，法条用得对不对，程序衔接顺不顺，措施能不能落地，都是评判重点。”专家评委现场指出，选手既要会依法说理，也要善于推动协商；既要指出问题所在，也要给出解决路径；既要维护职工合法权益，也要帮助企业规范用工。

经过激烈角逐，沙坪坝区代表队夺得本次赛事团体一等奖；忠县代表队、九龙坡区代表队获得团体二等奖；大足区、铜梁区、万州区、武隆区、渝中区代表队分别获得团体三等奖。按照赛事安排，团体一等奖代表队将代表重庆参加首届全国工会劳动法律监督员技术比武。

赛场比的是专业能力，落点仍是职工群众的急难愁盼。目前，重庆各区县总工会已全覆盖建立工会劳动法律监督组织。2025年以来，全市发出工会劳动法律监督提示函1208份；“百日攻坚”期间，围绕劳动保护、暑期防护等发出专项提示函100余份。重庆相关案例连续两年入选全国总工会、最高人民法院、最高人民检察院联合发布的劳动法律监督“一函两书”年度十大典型案例。