产教融合启示录（4）丰都县职业教育中心：释放校企合作“加法效应”，既服务地方经济又服务高质量就业

　　面对“健全多元化办学格局，推动企业深度参与协同育人”的职业教育发展要求，近年来丰都职教中心大力开展校企合作，积极探索“校企合作、产教融合、工学结合”办学模式，与丰都莹达汽车贸易有限公司合作，在校内设立了丰都莹达生汽修厂，与丰都途安驾驶培训学校合作，设立了学生驾驶培训基地。

　　一系列有亮点、有成效、有借鉴意义的行动尽显学校深化产教融合的智与谋，同时也剑指培养高素质技术技能人才，助力学生高质量就业的坚守。

　　●市场发展需要决定专业发展方向

　　为积极适应经济社会发展需要，丰都职教中心相继开设建筑工程施工、建筑装饰工程技术、电子电器应用与维修、电子技术应用、计算机应用、汽车制造与检修、汽车营销等专业。

　　决定专业建设方向还只是第一步，重点是如何做好专业。

　　向来注重合作的丰都职教中心与重庆艺术工程职业学院合作开设数字媒体3+2大专班，与重庆水利电力职业技术学院合作开设电子技术应用3+2大专班，与重庆建筑工程职业学院合作，开设工程造价3+2大专班、建筑工程管理3+2大专班，与重庆机电职业技术大学合作开设汽车制造与检修3+2大专班，与重庆市机电工程技工学校合作开设电梯班、3D打印班、轨道交通班，与重庆科技职业学院合作开设旅游服务与管理3+2大专班。

　　通过这样的方式，优质高职的教育资源在这所中职学校落地生根。

　　除了与高职合作，学校还与湖北中科润达文化发展有限公司合作开设APP界面设计制作班、网站美工班、品牌汽车美容装饰班、新能源汽车班，与北京华筑建筑科学研究院有限公司合作开设建筑信息模型班，与新加坡长航海运公司合作开设海员海乘班。这些“订单班”一方面解决了企业的用人所需，一方面也帮助学生锻炼了企业所需的技术技能，帮助学生进一步实现高质量就业。

　　▲汽车修理实作

　　●联系优秀企业奏响实习的“协奏曲”

　　近几年来，为了加强对实习学生的管理，丰都职教中心先后派出实习带队管理老师30余人，实习巩固率达90%以上，且没有发生安全事故。

　　学生稳定，家长放心，实习工作赢得企业高度表扬。

　　实习是就业的基础。近年来，学校高度重视学生实习就业工作，通过深入企业调研，给学生联系优秀实习企业，让学生在企业生产一线实践锻炼，掌握熟练的职业技能，从而实现“掌握一技之长，富裕一个家庭，带动一方经济”。

　　为了进一步规范学生实习工作，学校把学生实习各个环节纳入考核范畴，强化了实习带队教师和班主任的工作职责，有力保证了学生实习工作的顺利进行。

　　认识实习、跟岗实习和顶岗实习的形式打通了就业的“最后一公里”。

　　据悉，认识实习阶段，学校会组织学生到实习单位参观、观摩和体验，形成对实习单位和相关岗位的初步认识的活动。跟岗实习阶段会引导企业安排学生进入合适的岗位，在专业人员指导下部分参与实际辅助工作。顶岗实习阶段则引领学生通过基层岗位工作的实践，检验、巩固并加深对专业基础理论和专业知识的理解，提高实际操作能力，掌握专业技能，提高职业道德水平，增强竞争意识、创业意识，转变就业观念，为顺利踏上就业之路打下坚实的基础。

　　为锻炼学生能力，学校还带领建筑专业协助丰都国土局进行全县宅基地测量与房产证编制工作，协助丰都环保局完成“全国第二次污染源普查项目”全县的调查、资料汇总等工作，协助丰都县建委完成“丰都县2018年农村人居环境整治项目”的测量、资料汇总等工作。

　　▲美容与装潢实作

　　●牵线搭桥打通就业“最后一公里”

　　在丰都职教中心的双选会上，学校邀请到县内、市内外40多家企业来校召开双选会，多名同学双选成功。

　　为帮学生解决就业难题，学校还通过人才交流中心、劳动部门组织的招聘会、以及网络、报刊、电视台等渠道，多方获取优质就业信息;同时及时将获得的就业信息整理后在学校网站、信息公布栏及时进行发布，并联系企业进校宣讲，让学生更好地了解企业，实现企业与学生的双向选择。

　　就业是最大的民生工程，为打通高质量就业的“最后一公里”，近年来丰都职教中心探索实践了一系列有效举措。

　　例如成立实习就业工作领导小组，制订相应的实习就业管理制度，建立了完善的就业体系。又如在校期间，学校会组织学生进行就业培训，对学生的就业指导贯穿学生从入学到毕业的全过程。同时开设就业指导课，培养学生树立“先就业、后择业、再创业”的思想，引导学生摆正位置，树立信心，培养创业意识，鼓励毕业生自主创业。

　　目前学生在市内实习就业的公司企业主要有重庆君豪大酒店、重庆保利实业集团酒店管理有限公司、纬创资通(重庆)有限公司等，市外的主要有京瓷办公设备东莞科技有限公司、桥头中星电器有限公司等。

　　近三年来毕业生就业率达99%，专业对口就业率73.5%，就业稳定率81.7%。

　　▲校企合作企业——途安驾校