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敲定工作再入伍 我市首批“带岗入伍”应征青年奔赴军营

重庆日报全媒体 颜若雯 2020-09-08 21:15

  重庆日报全媒体讯(记者 颜若雯)9月8日,我市10 名即将入伍的大学毕业生新兵带着与中国电信重庆公司签订的就业协议书,参加了全市2020年新兵入伍欢送仪式,启程奔赴军营。当天,市征兵办与中国电信重庆公司签订了《军企人才联合培养战略合作计划》,这10名大学生成为了我市首批“带岗入伍”的应征青年。

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  ▲9月8日,渝北区龙兴镇,市征兵办与中国电信重庆公司签订了《军企人才联合培养战略合作计划》。首席记者 崔力 摄

  重庆警备区动员局参谋李广江介绍,今年重庆市大学生应征入伍比例达到90%以上,毕业生应征入伍比例达到35%,与往年相比,学历层次和专业分布更加合理。

  今年8月下旬,中国电信重庆公司为今年参军大学毕业生组织了专项招聘,几十名符合通信工程、计算机技术等专业条件的应征青年前来应聘。该公司技术部门负责人严格按照选人流程对他们组织了考核,最终选定其中10人签订就业协议书。

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  ▲9月8日,渝北区龙兴镇,来自我市的新兵参加全市2020年新兵齐唱军歌,启程奔赴军营。首席记者 崔力 摄

  就业协议有效期为2年。2年后,大学生士兵退役,直接到电信公司工作;若大学生士兵2年后选择继续服役,协议自动失效。市征兵办与中国电信重庆公司签订的备忘录中还明确,此类大学生士兵不论什么时候退役返乡,在该公司用人招聘中,享受同等条件下优先录取待遇。

  此外,与电信签订就业协议的大学毕业生士兵,还能享受其他优抚待遇:企业会在每年“八一”、春节期间开展慰问活动,如果大学毕业生士兵在部队立功受奖,企业将按所获荣誉等级对标优秀员工待遇发放经济补贴。

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  ▲9月8日,渝北区龙兴镇,10 名即将参军入伍的大学毕业生新兵带着与中国电信重庆公司签订的就业协议书,参加了全市2020年新兵入伍欢送仪式,启程奔赴军营。首席记者 崔力 摄

  “公司用人需求多是技术类,对专业能力要求较高。如果是面向高校的普通招聘,公司一般会选择重点大学毕业生,主要招收研究生学历以上人员,报考人数与录取人数的比例通常在100∶1以上。” 中国电信重庆公司人力资源部经理严加文介绍,在此次面向大学生士兵的招聘中,电信仅对学习专业做了要求,其余条件均未设限,报录比例大概在10∶1左右。

  从今年开始,中国电信重庆公司每年都将拿出5%的用人指标(10个名额),采取“先签协议再入伍”的方式定向招聘从重庆应征入伍,学习通信工程、计算机技术等专业的大学毕业生士兵。

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  ▲9月8日,渝北区龙兴镇,来自我市的新兵参加全市2020年新兵入伍欢送仪式,启程奔赴军营。首席记者 崔力 摄

  “作为兵役机关,我们深知,出口连着入口,解决好高素质青年退役就业等‘后顾之忧’,能吸引更多优秀大学生参军入伍,为部队输送优质兵员。”重庆警备区负责人表示,今后,重庆市级兵役机关将争取协调更多优质企业参与军企人才联合培养战略合作,营造更加浓厚的崇军氛围。

编辑柏云辉

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