为认真学习贯彻习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作的重要论述，特别是习近平总书记同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，持续推进妇联改革向纵深推进，进一步夯实党执政的妇女群众基础，开州区妇联立足职能定位、发挥“联”字优势，因地制宜灵活建立妇联组织，不断拓展“三新”领域工作覆盖和组织覆盖，扩大对妇女的引领、联系、服务力度。 截至目前，已在全区“三新”领域建立妇联组织33个，涵盖社会团体、基金会、直播、家政、物流、网约车、外卖员等众多“三新”领域行业企业。

强化领导凝心聚力抓，有效推进基层融合深度

紧扣社会发展新领域和妇女进步新需求，加强组织领导，建立相关制度，有序指导和推进“三新”领域妇联组织建设工作。一是坚持党建引领，加强与区委组织部、区委社工部、区教委、区卫生健康委、区工商联等部门单位的沟通对接，推动“三新”领域妇建工作纳入“三新”领域党建工作大局，通过“党建+”效应，提升“三新”领域妇联组织建设工作水平。二是强化业务指导，配合区委社工部梳理制定《“三新”领域组织建设工作指南》，让组织建设有据可循、有方可依。建立“三新”领域妇联组织建设工作指导队伍，由区、乡镇街道、村社区妇联三级干部组成。三是注重上下联动，将“三新”领域妇联组织建设工作纳入《2024年全区妇女工作要点》并进行印发，坚持属地管理原则，形成区妇联、乡镇街道妇联、村社区妇联三级妇联组织齐抓共管的工作格局，提升工作成效。

灵活形式分门别类建，有效拓展网络覆盖密度

按照“哪里有妇女群众、哪里就有妇联组织，怎么有利于做好工作、就怎么建组织”的思路，以联合组建、区域联建、行业统建等灵活多样的形式实现“三新”领域妇联组织网络有形有效覆盖。一是整合部门资源示范建，从女性较多的非公企业党组织、社会组织、协会商会妇联组织建设入手，在女子企业家商会、嘉利华食品有限公司、巨龙职校、安康医院等社会团体、非公有制经济组织建立妇联组织；二是依托乡镇街道重点建，组织乡镇街道广泛摸排辖区内社会组织、家庭农场、巾帼创业就业基地等情况，做到“成熟一个，建立一个”，目前已推动汉丰街道、云枫街道、大德镇、临江镇等妇联各自在其辖区建立“三新”领域妇联组织4个，包括“开州金厨”研究院（长江烹饪职业培训学校）、宜嘉社会工作服务中心、盈进针织有限公司、胜洪水稻种植家庭农场等女性集中地；三是紧盯新兴领域探索建，瞄准网约车司机、家政服务者、广场舞团队等女性集中的新兴领域，坚持“培育一个、带动一批、影响一片”，安排专人有针对性进行联系指导，在杰运网约车公司、生成劳务公司、阿绿亲子农场（直播带货基地）建立起妇联组织。同时，对暂不具备建立条件的女性组织或群体，先通过成立“妇女微家”进行培育，目前已在安悦馨月子中心、举子电商公司、“花耀新开州”女子合唱班、永先舞蹈队等成立妇女微家。

立足职能用心用力做，有效提升联系服务暖度

深入分析“三新”领域妇女群众在职业、行业、年龄、地域等方面涵盖面广，面临需求和问题不尽相同的特点，紧盯“三新”领域妇女群众急难愁盼，立足妇联职能定位，积极链接资源、搭建平台、优化服务，为“三新”领域妇女群众打造“交流学习、资源融通、岗位建功、成长成才”的温馨“娘家”，进一步激发“三新”领域女性干事创业的热情和内生动力，增强对妇联组织的认同感归属感。一是注重正向引领，通过政治吸纳和选树典范，促进“三新”领域妇女群众实现个人全面成长进步。将巨龙职校、嘉利华食品有限公司、女子企业家商会等3名负责人纳入区妇联执委，推选嘉利华食品有限公司负责人为区妇联界别政协委员、重庆市第六次妇代会代表，并推荐其被命名为“重庆市巾帼建功标兵”，推荐巨龙职校负责人获评“重庆市三八红旗手”。二是系紧联系纽带，通过组织开展培训、座谈交流、走访调研等形式党建搭建情感联系、学习提升、沟通交流等平台，加强“三新”领域女性理论学习、党性教育及感情交流，吸引“三新”领域女性向妇联组织靠拢。如成立“花耀新开州·她成长”妇女微家集群，推选出妇女微家集群轮值主理人，定期召集组织开展素质提升、公益服务等各类活动。三是突出双向服务，结合妇联工作项目化、社会化、专业化建设要求，推动普法维权、关心关爱、心理咨询、家教指导、技能培训等系列服务向“三新”领域拓展。如通过购买社会服务的方式由”三新“领域阵地承接举办区妇联女性文明素养提升培训、巾帼致富带头人培训、困境儿童心理团辅活动等。