近年来，永川区审计局坚持以党建工作统领全局工作，落实“以审计精神立身、以创新规范立业，以自身建设立信”要求，立足经济监督定位，做好常态化“经济体检”，以高质量党建引领新时代审计工作高质量发展。

▲开展安全宣传教育志愿服务活动

坚持党建引领，促进党建业务融合贯通。坚决扛起审计责任担当，切实增强审计监督效能。推动党史学习教育常态化长效化，利用“三会一课”、主题党日、红色教育、文明实践等方式，广泛开展理想信念教育。落实从严治党责任，把党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。深化“书香党支部”建设，把临时党小组建在审计一线，通过微党课、微宣讲为现场审计人员送上“理论快递”“政策大餐”，确保理论学习不间断、监督管理不缺失、党建工作有活力、业务工作有亮点、审计人员有干劲，促使党建工作与业务工作同向发力、同频共振、互促共赢。

▲走村入户了解乡村振兴政策落实情况

聚焦主责主业，推动审计工作提质增效。聚焦经济监督主责主业，创新开展“1+N+X”审计项目组织模式。统筹政策跟踪、预算执行、财政财务收支、经济责任、自然资源资产等不同类型审计项目，减少重复交叉。注重把审计监督与其他监督贯通起来，加强与巡察、纪检监察、财政等部门的协同力度，建立完善了“巡审联动”模式和问题线索处置、信息资源共享、整改督查反馈等机制。围绕成渝地区双城经济圈等重大政策措施落实情况和中心工作，以群众关心的就业、教育、社保、医疗等民生领域为审计重点，将为民办实事贯穿审计工作始终。三年来，开展各类审计项目160余个，移送问题线索80余件，增收节支和挽回损失14.9亿元，审计工作取得显著成效。

▲党员接受红色教育

注重创新驱动，强化干部队伍能力建设。开展科技强审，创新技术方法，不断增强大数据审计思维。注重运用Python、SQL、地理信息技术等新技术，组织开发审计疑点在线核查等小工具，大幅提升审计工作效率。做实研究型审计工作，把审计研究贯穿审前、审中、审后各个环节，力求知行合一、研以致用。坚持全员培训，实行“头雁工程”。鼓励在职干部积极参加学历继续教育和审计、财务、金融、计算机等资格考试。实行“老带新”“导师制”“审培结合”等培养机制，结合“审计讲堂”“青年论坛”，开展沉浸式、互动型、场景化学习研讨，着力建设一支信念坚定、为民服务、业务精通、作风务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。

▲开展资源环境审计

(王磊磊、孙越)