自重庆市秀山土家族苗族自治县委社会工作部组建以来，始终坚持党对社会工作的全面领导，持续抓好“两企三新”党的建设，在“网格管理”“基层减负”“志愿服务”“矛盾化解”中凝聚服务群众，党的号召力凝聚力影响力不断增强。

举党建引领之旗，新兴领域“方向不偏”

新兴领域的迅速发展为社会治理带来新的挑战，确保新兴领域组织蓬勃有序发展，是社会工作部门职责所在。今年来，秀山社会工作部全面摸清189家新兴企业、17家行业协会商会底数，清理6家“僵尸”行业协会商会，培育全国“四好商会”2家，新建县互联网、交通2个行业党委。同时，依托现有的22个劳动者港湾和8个暖“新”驿站，打造新就业群体“友好城市”，链接县域医疗资源和“大爱秀医”志愿力量，打造“医疗友好”场景，开展医疗服务活动132场次惠及620余名新就业群体，将关心关爱和团结凝聚工作融入日常。解锁新就业群体治理新角色，发挥其“移动探头”作用，招纳87名外卖员、快递小哥担任流动网格员、民情速递员，在“流入”到“融入”的转变中提升新就业群体的城市归属感。

夯社会治理之基，基层治理“效能不减”

大厦之稳起于基，夯实“基层之治”才能牢固“国家之治”。秀山土家族苗族自治县委组织部、社会工作部高度重视基层治理队伍建设，按照“1+3+N”配强网格力量，推动104名社区干部下沉网格，面向社会招聘专职网格员88名，持续巩固专职网格员100%配备率成果。建立网格力量横向联系对接机制，推动在职党员、社会组织、“水电气讯”等2000余名“N”力量进入网格。上面千条线，下面一根针，唯有“轻车壮马”才能有效提升基层治理效能。同时，紧盯“马疲车重”的根源性问题，全面理清涉村（社区）事项录“四清单一目”，科学划分5097项法定职责事项、1674项属地管理事项，撤销村居不规范挂牌5252块，整改村规民约清理规范10类497个问题，“一表通”应用全面推广，做实社区“大党委”机制，严格落实镇街对部门派驻机构人员统一指挥调度机制，让镇街调得动、用得好。

怀人民至上之心，服务群众“温度不降”

深入贯彻“中国式现代化，民生为大”这一重要论断，坚持以人民为中心的价值取向。秀山土家族苗族自治县组建6支“村头亲戚”志愿队伍，解决空巢老人、失智老人日常照管问题；壮大“边城护苗”志愿队伍，对留守青少年特别是单亲女童实行一对一、多对一的关爱帮扶机制。同时，聚焦信访问题源头预防和前端化解，探索创新“党建+”矛盾纠纷多元化解模式，以基层党支部为核心，统筹社会组织、人民群众多方力量参与，坚持抓早抓小、依法及时就地化解。今年以来，秀山各级干部接访下访5216次，办理5355件、办结5156件，办结率96.28%，社会平安态势向上向好。（杨宏）