重庆市巫山县聚焦破解流动党员去向难掌握、教育难覆盖、作用难发挥、党心难凝聚问题，探索建立每月“四个一”机制，加强流动党员教育管理，提升流动党员归属感、认同感和责任感。

坚持“一月一清点”，摸清底数。完善党员外出报备“3+4”机制，规范提交登记表、核实信息、确定联系人三项程序，明确联系方式、流出地点、从业状况、居住地点四项必要信息，提高党员外出报备工作标准化水平。以村（社区）党支部为单元，每月开展一次流动党员排查工作，按照“一村一表、一乡一册、一县一库”标准完善更新流动党员信息档案，全面掌握党员流动情况。依托“红岩先锋”智慧党务系统，将全县1100余名流动党员纳入动态管理，各级党组织每月对流出党员数量、地域分布、返乡情况进行分析研判，做到底子清、数据新、情况明。

坚持“一月一联系”，实时跟踪。选定理论扎实、精通党建业务的干部担任流动党支部党建指导员，每月与流动党支部书记联系沟通，引导落实党组织生活开展情况按时报告、党员变动情况及时报告、突发情况即时报告“三报告”机制，指导做好党费收缴、党员发展等工作，规范流动党支部管理。对未纳入异地支部管理的流动党员，流出党支部书记作为第一联系人每月进行一次“一对一”沟通，询问工作、生活、学习等情况，督促认真履行党员义务、发挥好先锋模范作用，确保做到党的最新理论同步学习、支部重大事项同步参与、自身信息同步更新。

坚持“一月一计分”，量化实绩。探索实行流动党员积分管理制，梳理形成流动党员责任清单，为参加组织生活、开展志愿活动、积极建言献策等5类13项指标赋分，量化流动党员履责成效，制发《致流动党员倡议书》让流动党员应知尽知。党支部每月根据流动党员主动上报、流动党支部汇报和支部书记联系了解的情况，对照责任清单计算积分，年底兑换积分并评选“优秀流动党员”。联合流入地党支部和5个流动党支部设立流动党员先锋岗，共同开展“流动党员在行动”系列志愿服务、座谈会等活动30余场次，丰富积分载体，引导流动党员在外积极服务群众、参与建设，对内踊跃建言献策、反哺家乡，确保党员流动不失责。

坚持“一月一发布”，拉近距离。整合组织、社工、人社、民政等部门资源，依托巫山党员教育公众号、“小院家”平台，搭建流动党员“云”驿站，每月发布党课视频、县乡村重大资讯、技能课程、流动党员家庭“三访一联”动态，开设法律咨询、创业就业指导、困难事项反映专栏，为流动党员提供线上学习、信息咨询、创业就业帮扶、家庭关怀等服务。全县成立红岩志愿服务队26支，以驿站“接单”+定期到访形式，照顾流动党员家庭中的儿童和老人，切实解决流动党员后顾之忧。今年以来累计发布流动党员专项信息100余条，通过“招募集结令”回引50余名在外党员返乡创业就业，实现流动党员管理精准、服务到位，使党员在外安心暖心，与组织连心交心。（巫山县委组织部）