9月26日，“来南岸·才‘经’彩”南岸区重庆经开区2025年秋季市外引才推介会暨百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业政策宣讲会在西安交通大学举行。本次活动旨在深化区域人才合作，面向西安交大等高校优秀毕业生释放大量优质机会。引才推介会现场气氛热烈，南岸区携20余家重点单位的123个岗位、510余个就业机会，展现了其招贤纳士的诚意。

本次引才活动阵容强大，参与单位涵盖中国电建集团重庆工程有限公司、中移物联网有限公司、重庆脑与智能科学中心、重庆市中药研究院等10余家国有企业和6家科研院所及事业单位，这些主力单位提供的岗位占总量的80%。

南岸区人力社保局相关负责人介绍，上述岗位设置紧密围绕南岸区“3+2”重点产业布局，呈现出鲜明的产业导向。其中，信息技术类岗位占比28%，聚焦人工智能、大数据、芯片研发等前沿方向；高端制造类岗位占比35%，涵盖装备制造、光电技术、新能源等热门领域；科研教育类岗位占比22%，涉及脑科学、生物医药等基础研究领域，充分体现了南岸区对科技创新和产业升级的重视。

为吸引不同层次的优秀人才，本次招聘构建了极具竞争力的薪酬体系，整体薪资水平较重庆地区同类岗位平均高出15%-20%。

具体而言，博士专项岗位年薪普遍在20万元以上，中移物联网有限公司“金种子计划”和重庆脑与智能科学中心“青年研究员”等高端岗位年薪可达50万元以上，展现了吸引顶尖人才的决心。硕士及以上岗位年薪集中在15-30万元区间，如中电科芯片技术公司的光电子芯片研发岗；本科及以上岗位年薪为8-15万元，为应届生提供了稳健且有吸引力的职业起点。这一梯度设计清晰传递了南岸区“以价值回报价值”的人才理念。

值得注意的是，本次发布的岗位需求与西安交通大学的优势学科高度契合，确保了人才供需的有效匹配。特别是人工智能、芯片研发、脑科学等前沿技术领域岗位达38个，招聘120人，为相关专业学子提供了直接参与核心项目的机会。

据了解，这些岗位覆盖约110个专业，既包含技术研发等“对口”岗位，也设置了如医药信息分析师等鼓励学科交叉的复合型岗位，为不同专业背景的学生提供了广阔舞台。此外，博士与硕士岗位合计占比高达70%，重庆市中药研究院、重庆交通大学等单位的科研教学岗位均面向高学历人才，为其施展学术抱负提供了坚实平台。

推介会期间，南岸区相关负责人详细介绍了区域发展前景和人才政策，并授予西安交通大学相关负责人“校园引才大使”证书，以期建立长效引才机制。随后，现场双选会在西安交大创新港校区举行，20余家单位共收到简历1206份，其中硕士900份，博士151份，硕博占比87.15%。接下来，南岸区、重庆经开区将持续开展系列引才活动，跟进做好人才落地服务，为地区高质量发展提供人才动能。

（王浩）