为扎实推进领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度落地见效，12月24日，南川区召开区委理论学习中心组专题学习会，首次将《领导干部法治素养提升应知应会读本》作为正式学习资料纳入学习议程，这标志着南川区领导干部法治素养系统化提升工作得到进一步深化。

该读本由南川区司法局牵头，联合南川区纪委监委、区委组织部、区委宣传部、区委党校等部门共同编制完成。本次推出的《领导干部法治素养提升应知应会读本》（含通用版与岗位版，以下简称《读本》），严格对标中央《关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的意见》精神，深度融合重庆地方实践，系统构建起分层分类、精准导向的学法体系。该《读本》的编印，旨在为不同领域、不同岗位的领导干部提供一套规范、系统、实用的法治学习指引，切实提升依法履职能力。

《读本》紧扣领导干部法治能力提升的核心需求，在编写理念、内容组织与功能设计上突出以下四个鲜明特点：

体系严密 彰显“法”“规”统一性

严格对标中央关于领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度要求，系统梳理并收录以《中华人民共和国宪法》和《中国共产党章程》为核心的158件法律法规与党内法规，内容分为8个部分，覆盖国家安全、民事、行政、刑事及各专业领域，体系完整、内容权威，充分体现依法治国与依规治党的有机统一。

导向鲜明 突出“学”“用”贯通性

突破传统普法读物编写模式，立足于视角转换，以领导干部履职场景为主线，构建“需做、可做、禁做”三位一体的内容框架，通过推动学习重心从“记忆法律条文”向“培养法治思维”深化，进而实现从知识积累到能力提升的根本转变，着力培养领导干部在实际工作中运用法治思维与方式解决问题的能力。

结构科学 实现“通”“专”协同性

创新采用“通用筑基+岗位深化”的递进式学习架构。通用版夯实法治基础素养，岗位版则针对综合管理、行政执法、专业技术、司法等不同类别干部的特点，提供精准化、差异化的学习内容，实现共性要求与个性需求的有效衔接。

注重实效 强化“知”“行”转化力

注重推动学用融合与能力转化，专设“履职启示”模块，围绕重大决策、应急管理、营商环境等多类典型工作场景，清晰提示法律依据、程序规范与风险防控要点，促进法治知识向依法办事能力的直接转化，切实增强履职的规范性与实效性。

《领导干部法治素养提升应知应会读本》的正式启用，是南川区深化法治建设、抓实“关键少数”法治能力培养的关键举措。下一步，南川区司法局将持续发挥职能作用，进一步巩固学习成效，推动学以致用，助力全区领导干部不断提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，为南川区经济社会高质量发展筑牢坚实的法治保障。

（李瑜婷）