在水江镇长青社区，有一个“候鸟人才”工作站，其“落户”的人才来自一个特殊群体——夏天来此避暑的游客。

水江镇长青社区海拔1300米左右，拥有3万亩的原始林海，夏季平均气温21℃，让这里成为得天独厚的生态避暑居住地。今年夏天，来自中心城区、周边区县等地的2万多名游客走进长青，居住了近三个月。

前来避暑旅居的这些人中，有不少人是各行各业的专家学者。水江镇抓住机遇，建立“候鸟人才”工作站并逐步开展“候鸟反哺共富”计划，为当地经济社会发展出谋划策、贡献力量。

“他们经验丰富、学识渊博，凝聚他们的智慧和力量将对我们经济社会发展有积极作用。”水江镇工作人员刘星说。

年近八旬的胥忠校退休前是某医院肝胆外科医生，退休后在长青社区购置了康养避暑房，每年夏天都会来此避暑旅居，已然成了当地“老街坊”。对水江镇建立“候鸟人才”工作站这一举动，他非常支持。

“和我一起过来的好几个业主都是医疗方面的专家，于是大家主动成立了一个医疗义务急救咨询中心。”胥忠校说，旅居期间，他们充分发挥所长，为长青社区的业主们提供一定的医疗保障。

和胥忠校一样，来自渝北区的文艺工作者朱泽怀也是当地“候鸟人才”之一。从一名“过路旅客”到长青歌舞团团长，他到此旅居已有4年，经常义务指导业主们声乐和舞蹈，并组织文艺汇演，为长青社区的业主和村民增添了生活乐趣。

“目前，我们合唱团有六十多个人，非常团结、友爱，每年的重大节日和社区活动都会组织演出。对大家来说，这既是自娱自乐也是修身养性。”朱泽怀笑着说：“水江镇建立‘候鸟人才’工作站，并经常和我们沟通交流，邀请我们服务群众，这是非常好的一个举措。”

据了解，接下来，水江镇将继续完善“候鸟人才”服务网，建立“专属网络—微网络—楼栋”治理格局，发挥网格长、专职网格员、楼栋长等“候鸟人才”服务员作用，主动提供“一网式”服务，让候鸟业主暖心无忧。

同时，水江镇还将开展“候鸟反哺共富”计划。针对“候鸟人才”不同专业、特点和优势，开展医疗、教育、经济、文娱等方面的活动。组建“银发智囊团”“银发帮帮队”“银发CEO”“银发总管”等团队，充分发挥“候鸟人才”作用，助推基层治理、乡村振兴和经济发展。如今，已有50余名避暑游客成为长青社区“候鸟人才”工作站首批受聘人才志愿者。