为进一步加强行政复议化解涉企行政争议工作，注重涉企行政争议源头预防，持续优化法治化营商环境，营造更加公平、更有活力的市场氛围，南川区建立“三个一”涉企行政复议工作机制，即“一本服务指南、一次执法检查、一次问需于企”精准服务，着力畅通涉企行政复议“绿色通道”。

编制“一本服务指南”。制定行政复议法治清单，通过典型案例剖析高频法律风险点、解读法条，帮助发现潜在法律风险，提出对策建议，引导企业合法合规健康发展。编制《南川区涉企行政复议案件服务指南》，详细告知受理地点、便企举措、咨询电话等，并在区政务服务中心、园区管委会、乡镇设立行政复议便企服务点，随时为企业提供法律指引。

参与“综合查一次”执法检查。参与园区“综合查一次”组团式执法检查工作，督促执法部门降低检查频次，减少迎检压力，规范执法行为。推行“柔性执法”“说理式执法”，让执法更具温度。开展“企业法治体检”服务活动，全面复盘生产、管理各环节，帮助企业完善制度建设，改进管理措施。今年以来，已开展执法检查3次，开展“企业法治体检”9次，帮助完善多项制度和管理措施。

开展“一次问需于企”精准服务。依托“府院联动”机制平台，行政复议机构联合法院、检察院、执法机关，每月至少开展一次“一次问需于企”精准服务，实地走访企业，查看企业厂房，了解经营状况，畅通企业资政渠道。与企业开展“面对面”座谈，倾听心声、询问需求、收集问题，为不断优化行政管理措施提供意见建议。目前已走访企业20余家，收集问题建议30余条。

下一步，南川区将不断优化涉企行政复议工作机制，预防化解涉企行政争议，维护公平市场秩序，保障企业合法权益，促进经济社会高质量发展。

（刘敏 图片由南川区司法局提供）