7月25日，巫溪县2025年“百日千万专项招聘行动”线上招聘会在云端互动中开启。本次网络招聘会以“职引未来 筑梦青春”为主题，创新采用“直播带岗+云端探企”模式，为求职者打造24小时不打烊的就业服务平台。

“局长进直播间”+“主任答疑”，亮点纷呈

整场直播活动精彩纷呈、气氛活跃。巫溪县人力社保局党组书记、局长刘苗青走进直播间，网友纷纷留言互动，直播间人气迅速攀升，开场不到5分钟，观看人数突破5000人次，“支持就业政策”“期待培训项目”等留言不断刷屏。面对网友的热烈反响，刘苗青详细介绍了今年的就业服务计划。他表示，将重点推进“入职即培训”服务，全年计划同步开展多层次职业技能培训。他说，“我们将持续优化服务生态，强化用工保障，让更多群众在家门口端稳‘就业饭碗’，为县域经济高质量发展注入新动能。”

“主任答疑”环节成为网友关注的焦点。针对网友提出的“返乡创业补贴”“技能培训报名”等问题，巫溪县人力社保局党组成员、县就业人才事务中心主任李芳一一解答，并重点推介“1131”精准帮扶计划（1次政策宣介、1次职业指导、3个岗位推介、1次技能培训），确保重点群体“求职有门、就业有路”。

“线上”+“线下”双线协同，效能倍增

据了解，本次直播吸引3.1万人次在线观看互动，收到电子简历1000余份，初步达成就业意向人数较线下招聘会增长15%，获得用人单位和求职者一致好评。本次活动的成功实践，源于“线上+线下”双线协同模式释放的倍增效能：一是线下启航，线上突破。在7月17日成功举办线下招聘会的基础上，本次活动吸引72家优质企业携900余个岗位“云端”集结，涵盖生物医药、现代服务、教育培训等多个领域。二是云上探企，实景互动。主播带领求职者“云参观”企业环境，华兰生物巫溪县血浆捐献中心通过直播间实景展示生产车间，引发大学生求职者热烈反响，“这个工作环境真的很不错”等热情评论不断刷屏。三是待遇比肩，返乡无忧。“通过直播间可以同时比较多家企业，最终与红池天美水业有限公司达成了意向。”网友“溪”表示，“现在巫溪的薪资待遇与主城差距不大，在家门口就业既能照顾家人，又能增加收入。”他的经历生动展现了“线上+线下”协同服务的优势。

巫溪县人力社保局相关负责人表示，本次招聘行动将持续100天，提供就业岗位超1万个，后续计划组织3场乡镇巡回招聘和3期网络招聘，通过“送岗下乡”和“巫溪鸡血哥”等直播平台持续推送岗位信息，有效解决离校未就业高校毕业生、返乡农民工、城镇登记失业人员等群体就业问题，缓解企业招工难、群众就业难，进一步促进民营经济和劳务经济快速发展，为实现巫溪绿色崛起提供坚强有力的人力资源保障。