铜梁:多岗位“虚位以待” “职”等你来
2025-02-11 14:27
“这个电子厂工资高、订单稳定,还免费包吃三餐……”2月10日,在铜梁城区龙飞路,人力中介颜女士正向求职者介绍工作岗位。
随着市场需求的持续回暖,铜梁高新区各大工厂、企业迎来了发展的“黄金期”,企业订单量快速增长。订单的增加,直接带来了用工需求的大幅攀升,也带动了人力中介这一行业的发展。
“我们主要就是给铜梁工厂招人,年纪一般在55岁以内,工资在5000元至10000元,包吃包住。”颜女士告诉记者,目前,她手中有大量岗位,涉及冲压工、手工焊、机焊、电泳装配、铁件车间操作工等工种,男女不限,无需任何工作经验,年龄在18至45岁,部分熟手可以适当放宽年龄。
据了解,近年来,伴随着铜梁高新区企业的不断壮大,铜梁区不断推进“把老乡留在老家”活动,促成了铜梁春季招工市场的火爆。今年,铜梁区人力社保局、铜梁高新区等部门举行的“春风行动”重点群体专场招聘会更是为求职者和企业搭建了桥梁,为铜梁高新区经济发展提供了有力的人力支撑。
记者走访新春招聘市场发现,企业需求的岗位涵盖了多个领域。其中,企业对压铸、新能源材料研发、机修、焊接等工种需求较大,生产一线同样急需大量熟练工人。
“今年,我们将扩大产线、提高产能,对员工的需求也有所增加,主要涉及普工、质检工程师、机修等多个岗位。”重庆红岩方大公司综合部部长邓良军告诉记者,在铜梁区人力社保局和铜梁高新区的帮助下,企业很快招聘到了所需的工人,保障了正常生产。
据了解,各企业诚意满满。铜梁高新区某企业将基层员工底薪增加了300元,还设立了丰厚的绩效奖金。根据员工工作表现,最高可获得相当于两个月工资的年终奖励。许多企业不但为员工提供传统的节日礼品慰问,还为员工提供带薪假期,让员工在忙碌工作之余更好地享受生活。
“今年,我们需要大量成型车间作业员、全检车间作业员及普工,对工人没有太高要求,就是视力要稍好点。”重庆精渝田科技股份有限公司办公室负责人黄启义说,企业包吃包住,住宿有空调。
“铜梁高新区一直在努力解决企业用工难的问题。我们通过举办新春招聘会、发布招聘信息等方式,为求职者提供广阔的就业平台,为企业发展注入新活力。”铜梁高新区管委会企业服务中心综合科负责人肖寒表示,今年,高新区走访企业了解用工需求,面向社会提供了247家企业的3000余个岗位,进一步方便群众求职、解决企业用工。
【记者手记】
新春招聘, 一场企业与求职者的“双向奔赴”
春节的喜庆氛围还未消散,不少企业已经开启了新一年的征程,为生产“招兵买马”。这不仅是企业新年谋发展的重要举措,更是关乎劳动力市场供需平衡和经济复苏的关键环节。
新春招聘,对企业而言,是抢占先机的关键一步。经历了春节假期,企业面临着生产恢复、订单交付等任务,充足的劳动力是保障生产顺利进行的基础。及时招聘到合适的工人,能够让企业迅速投入到新一年的生产运营中,抓住市场机遇、提升竞争力,更好地促进企业持续发展。
新春招聘,也是求职者就业的黄金时机。新年伊始,大家怀揣着新的目标。企业在此时释放大量岗位,为求职者提供了更多选择空间。无论是返乡后想在家乡就近就业的务工人员,还是初入职场的小白,都能在这波招聘中找到契合自身需求的岗位,开启职业生涯新篇。
在这场企业与求职者“双向奔赴”的过程中,企业要积极求变,提升吸引力;求职者要把握机会,谋得合适的岗位。相信在双方共同努力下,铜梁定能在新的一年创造更多辉煌。
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