近日，重庆空港新城开发建设有限公司（以下简称“空港新城公司”）组织召开2025年第3次经营实绩目标任务工作推进会，系统梳理全年考核任务推进情况，并围绕四季度重点工作进行再部署、再动员，全力冲刺年度目标。

作为渝北区国企平台之一，空港新城公司始终坚持以高质量党建引领高质量发展，在守正创新中打造“山水新城政当时”党建品牌，持续增强党组织的领导力、组织力和执行力。党建工作的扎实推进，为各项业务开展提供了坚强保障，形成了以党建促业务、以业务强党建的良性发展格局。

据悉，该公司积极强化政治引领，把政治建设作为公司发展的“压舱石”，通过建立健全一级抓一级、层层抓落实的工作制度，推动党委履行抓党建的主体责任、党委书记履行“第一责任人”责任、其他班子成员履行“一岗双责”责任，压紧责任链条落实落地。公司坚持民主集中制，严格落实“三重一大”决策制度，按照党委先议、会前沟通、会上表达、会后报告的“四步工作法”开展工作，织密织牢防范问题反弹回潮的“笼子”，完善内部决策机制，营造风清气正的干事创业氛围。

在理论武装方面，公司坚持“学查改立融”一体推进。通过红岩先锋智慧党务平台、干部网络学院、“学习强国”等渠道，充分运用个人自学、领学、研讨等形式，开展理论学习中心组（扩大）会议、读书班及分层分类警示教育。结合近年来反面案例，公司系统梳理班子问题、班子成员问题、党员干部问题，并开展自查自纠，及时整改不担当不作为、漠视群众利益等问题，制定整改措施。

同时，公司开展“法律进企业、进工地、进园区”活动和领导干部法治素养提升主题普法活动，加强依法依规办事能力建设。常态化谈心谈话和重点岗位风险排查机制有效防控廉政风险，确保各项工作在规范、高效、廉洁的轨道上推进。

党建与业务深度融合正成为公司发展的新动能之一。公司将党建工作融入主责主业，充分发挥党员先锋模范作用，在产业转型升级、资源盘活、城建重点项目推进等重点领域设立“党员攻坚队”，引领高质量发展。今年，公司完成融资提款、专项债项目建设，盘活资产、出租国有空地，推动中央公园片区引入中国物流集团、方大航空国际总部等龙头企业总部，形成“总部引领——产业聚集——人才涌入——创新升级”的良性循环。

“我们将继续把政治建设作为企业发展的根基，确保各项工作稳步推进。”空港新城公司相关负责人表示。

接下来，空港新城公司将继续聚焦主责主业，把党建优势转化为发展动力，加快项目建设、盘活闲置资产、提升城市运营管理能力，努力打造“全市一流城市开发运维企业”，为经济社会高质量发展贡献国企力量。

（陈渝）