重报网评丨面对“萝卜招聘”质疑,招聘方要主动站出来“走两步”
2024-08-01 16:16
老百姓痛恨“萝卜招聘”。
为什么?因为“萝卜招聘”看似公开透明,却通过所谓“合规程序”,进行暗箱操作,为关系户大开方便之门。近日,贵州省烟草局的做法,就被网友质疑为“萝卜招聘”。
事情是这样的。不久前,贵州省烟草专卖局公示了2024年公开招聘拟录用人员,其中,有两名卷烟客户服务部客户经理与体育专业有关。面对质疑,昨天,贵州省烟草专卖局人事部门一名工作人员回应媒体称,此次招聘工作已经结束,过程完全合规。
看似合理合规,但经不起推敲。
多家媒体调查后发现,贵州烟草专卖局这次招聘,共设置7个卷烟客户服务部客户经理职位,其中5个拟录用人员是经济、金融相关专业。设置2个岗位,且点名要求体育专业,还附加“体育专业,篮球、足球国二级运动员以上级别的特长生,应届生”等条件,似乎与“客户经理”岗位职责南辕北辙。
这样违背常识的条件设置,需要招聘方主动站出来“走两步”。
“走两步”,出自小品《卖拐》,指的是自我证明。如今,公众对此次招聘表达质疑,许多网络“爆料”陆续出现。这种情况下,贵州省烟草专卖局作为当事方,要及时站出来,释疑解惑、平息杂音。
这几年,人们对各种公开招聘,尤其是优质单位招聘过程中暴露出来的种种怪象、乱象,颇为不满。这种因不正常招聘而产生的热搜、讨论,给用人单位提了个醒:如果自家招聘突然上了热搜、成了新闻,别急着捂盖子和撇清干系,更不要把头扎进沙子里当鸵鸟。
只有及时有力证明招聘合法合规、公正公平,所谓的“网络舆情”才能趋于平静。但是,如果逃避舆论监督、拒绝公布详情,甚至睁着眼睛说瞎话,那就不能怪网友放出一波又一波的爆料了。到那时,澄清真相的成本将会更大,造成的影响将会更坏。板子一旦打下来,相关人员将会更疼。
如今,热搜刚刚发酵,新闻仍在进行时,还有许多细节没有浮出水面,有必要“让子弹飞一会儿”。此刻,最考验招聘方智慧的是——选择主动站出来“走两步”,开诚布公,给公众一个清晰答复;还是遮遮掩掩,自说自话“此地无银三百两”?
是时候做选择了。
凡注明来源重庆日报的作品,版权均属重庆日报所有,未经授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:重庆日报网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
除来源署名为重庆日报稿件外,其他所转载内容之原创性、真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考并自行核实。