当一袭白衣化作铠甲，她们如何在守护生命的战场上运筹帷幄？当万籁俱寂归于夜色，那份对健康的执着又如何在笔墨对谈中留下印记？

在重庆医疗卫生健康战线的每个角落，总有这样的身影——她们是管理者，在决策时果敢坚毅；她们是守护者，在细节处温柔细腻。门诊日志上密密麻麻的批注，深夜办公室里那盏不灭的灯，记录着她们对这份事业最深情的告白。

第116个“三八”国际妇女节将至，重庆日报传媒、新重庆客户端精心策划的“健康芳华——2026‘三八’国际妇女节重庆卫生健康女性管理者笔谈”公益活动，将于3月在新重庆客户端正式上线。这一次，我们不想只看见她们忙碌的背影，更想倾听她们内心最真实的声音。

活动以“线上书面笔谈”形式展开，面向全市各区县卫生健康、医保职能部门，公共卫生机构、医疗机构及医药企业的女性管理者，征集那些关于坚守、关于成长、关于生命的思考与故事，所有征集内容经编审后将以“深度图文+人物海报”的形式在新重庆客户端集中呈现。无论是深耕行业数年的感悟，还是守护民生福祉的难忘瞬间，我们都期待让文字成为桥梁，让思想抵达人心。

即日起至3月4日，诚邀全市卫生健康女性管理者参与这场春天的对话。请将报名邮件发送至517058268@qq.com，邮件标题统一为“3·8健康笔谈报名+单位名称+受访者名字及职称+联系电话”。

参与嘉宾可从以下话题中选择一项作分享：

1.您作为卫生健康领域的女性管理者，在深耕区域卫生健康事业的过程中，如何将女性的细腻共情与管理者的责任担当完美结合？

2.您所在的单位是否对女性员工有福利待遇？在实施管理的过程中，是否以人为本，对女员工有特别的“关怀计划”？

3.您在实施培育扶持本区域（单位）女性医护人才计划过程中，如何完善女性人才结构，在激励女性人才成长机制、搭建女性人才成长平台方面，有哪些思路、抓手与成效？

4.您在单位如何充分发挥女性群体“半边天”的作用？

5.您所在单位对女性患者有哪些提升就医体验感的人性化关怀措施，取得了哪些成效？

6.三八妇女节来临，您如何看待医疗行业女性的职业价值与成长困境？对医院女性同仁的职业发展、自我提升等方面有哪些建议与期许？

7.您作为女性，担当职场和家庭的多个角色，如何在事业上和家庭上实现“二维协同”，实现事业和家庭的“双向奔赴”？

8.社会对女性管理者的评价体系要求日臻完美，您如何处理好事业质量（职业能力建设、职业生命质量、职业成长规划）和生活质量（如休闲、时装、旅游、美食爱好）的“并驾齐驱”？

她的力量，落笔有声。期待全市卫生健康领域的女性管理者们共同书写属于职业女性的动人篇章，3月8日，让我们共同关注，聆听她们的声音，让新时代的健康芳华在春日里尽情绽放。

（刘洋）