近年来，云阳县妇女儿童医院围绕如何推动高质量发展进行了一系列实践探索，率先在全市迈出改革步伐、加快转型发展，走出了一条具有云阳辨识度的妇幼保健机构高质量发展之路。

▲医院外景

立足改革创新，蓄力服务势能，提档医院高质量发展新标杆

2019年8月，为破解新形势下妇幼保健机构“生存难和发展难”的问题，云阳县妇幼保健院（二甲妇幼）和云阳县双江人民医院（二甲综合）合并组建成云阳县妇女儿童医院。“二甲妇幼+二甲综合”独特优势得到了充分发挥，“综合学科和妇幼专科”实现了深度互融互促，云阳县妇女儿童在全市走出了一条具有云阳县辨识度和标志性的妇幼保健机构改革高质量建设发展之路，医院建设项目获市发改委和市财政局专项债券绩效评价先进典型案例。目前，医院门诊出院总量、业务收入、专业设备资产均居区县妇幼保健机构前位。

▲医院慢病管理中心为国家标准化代谢性疾病管理中心

立足学科发展，深耕核心实力，夯实医院高质量发展新基石

医院紧紧围绕“儿童生长全过程”“妇女生命全周期”“老年健康全方位”，按照“妇产儿突显、大内大外突围、其他学科突破”的学科建设思路，重点建设儿童保健、品质产科、乳腺甲状腺外科、妇科肿瘤、老年医学科、慢病管理中心，鼓励科室积极开展宫腹腔镜微创治疗、DSA血管神经介入检查与治疗等新技术、新项目140余项，以专科发展带动诊疗能力和水平提升。医育结合、免费婚检、医养结合、体检一件事等惠民项目走在全市前列，妇产科为“重庆市临床重点专科”，儿童营养、孕前保健为“重庆市妇幼保健重点专科”，儿童保健科为“重庆市AA级儿童保健门诊”，儿童康复医学科为“云阳县儿童青少年脊柱侧弯防控中心、孤独症A级定点康复机构”，而慢病管理中心为“国家标准化代谢性疾病管理中心分中心”。尘螨脱敏治疗、小月龄儿童纤支镜等多项技术也填补了云阳县相关技术的空白。

▲宽敞整洁的“托育中心”

立足人才建设，厚积发展动能，筑牢医院高质量发展竞争力

医院坚持“高端要精、中端要强、基础要稳”的人才引培思路，搭建“引、培、用”载体，先后出台了《人才管理办法》《人才引留办法》，修订了《不同层次人员外出进修学习期间培训费用补助规定》，完善了医院人才工作顶层设计，确保人才“引得进、留得住、上得去、用得好”。2023年以来，医院先后引进妇产科学博士1人，硕士研究生9人，学科带头人6名，3名人才荣获“重庆市区县医学头雁人才”“最美科技工作者”荣誉。

立足公卫服务，坚守妇幼初心，激活医院高质量发展新引擎

妇幼保健机构是辖区妇幼保健服务的组织者、管理者、提供者，作为履行妇幼公共卫生职能的主阵地，医院通过强化组织保障、升级考核体系、打造公卫亮点，让辖区妇幼公共卫生全市有位，让妇女儿童健康得到高品质守护。辖区涉及妇女儿童发展规划中的29项指标全面达标；全县婚检率达97.79%，居全市第1位；医院慢病管理中心（MMC）规范管理“两病”患者3400余人次，居全市第2位。医院推进的《残疾人家庭健康生育预防残疾代际传递情况专题调研（县人大牵头）》获县委主要领导肯定批示；2024年7月医院获“重庆市实施妇女儿童发展纲要（规划）成绩突出集体”。

（文/马太超 李雪 图/云阳县妇女儿童医院）