6月16日，记者从市科协获悉，为促进高校毕业生就业和加强青年科技人才培育，市科协、市人力社保局联合启动2026年重庆市大学生科技见习计划（以下简称见习计划），共设置5类见习岗位，离校两年内未就业和应届高校毕业生可报名。

据介绍，见习计划将结合重庆市“416”科技创新布局与“33618”现代制造业集群体系建设需求，开发一批高质量、专业化的科技见习岗位，提升岗位的吸引力和育才实效，着力在科技见习实践中发现人才、培育人才。同时，推动科技见习与职业体验深度融合，通过开发一批职业体验岗位，帮助在校大学生了解职业内容、明确职业方向，促进就业能力和技能水平提升。

记者了解到，见习计划设置5类见习岗位，面向在渝高校、市级学会（协会、研究会）、科普场馆、科技期刊、国际科技组织、企业科协、园区科协、科技企事业单位及其他符合条件、有意愿设立见习岗位的相关单位征集。

其中，学术助理主要依托各级学会、高校等设立，通过协助开展学术交流活动的组织策划、学会会员的联系服务、科普内容的推广策划等见习工作，提升对学术专业术语的理解能力，掌握基本的数据整理和分析技能。

科普助理主要依托各级科技馆、科普教育基地等设立，通过从事科普活动的策划与执行、展厅展项的讲解与维护、科普文案的撰写与编辑、科普短视频的制作与推广等见习工作，提升将专业知识转化为通俗表达的能力。

编辑助理主要依托科技期刊、科普内容生产机构等设立，通过从事稿件初审与编辑校对、协助与作者和审稿人沟通、参与期刊新媒体内容的生产与运营等见习工作，熟悉稿件从投稿到出版的完整流程。

科创助理主要依托企业、高校、新型研发机构、科技服务机构等设立，通过协助联系和服务一线科技工作者、参与企业技术需求调研与信息整理、协助组织产学研对接活动等见习工作，积累服务科技工作者和对接市场需求的实践经验。

国际助理主要依托国际科技组织、涉外科技交流机构等设立，通过协助处理国际联络事务、参与国际会议的后勤保障与现场服务、承担资料翻译与整理工作等见习工作，提升在真实工作场景中使用外语进行沟通和写作的能力。

拟设立上述岗位的单位，可向参保地所在区县（自治县）人力社保部门申报成为见习单位。各区县人力社保部门将结合本地就业见习管理规定和科协组织体系建设实际情况，对申报单位进行审核，符合条件的确定为见习单位，并在就业见习系统及智慧科协见习计划系统（https://kjxjh-kc.cast.org.cn）发布岗位信息。

据悉，离校两年内未就业和应届高校毕业生如有意报名，可在智慧科协见习计划系统进行注册、报名并选择意向岗位，经所在高校遴选推荐，提交至大学生科技见习计划重庆市管理办公室（重庆市科协科技服务中心）。之后，市管理办公室将组织高校、设岗单位开展遴选工作，并确定拟录用人员名单。

按照相关安排，见习计划将优先考虑有大学生科技社团任职经历和科技志愿服务经历的学生。同等条件下，优先考虑低保家庭、零就业家庭、防止返贫致贫对象家庭和特困人员中的高校毕业生，以及残疾的高校毕业生。

据了解，见习单位招募见习人员后，将与见习人员签订《重庆市青年就业见习协议》，为见习人员购买人身意外伤害保险，按月发放基本生活费。同时，为每位见习学生配备1名经验丰富的见习导师（每名导师最多同时带教3名学生），并制定培养计划。

市科协也将给予一定经费支持，对符合补贴申报条件的见习单位给予就业见习补贴，以及用于组织服务保障、学生支持、相关活动费用等。有关见习计划的详细情况，可登录市科协官网查询。