9月12日，首届“金牌陪跑人”实战争锋大赛系列专题活动——“创新创业陪跑微课堂”在重庆高新技术人才创新创业服务港正式启动首期培训。同时，现场还举行了人才项目入港签约仪式。

▲人才项目入港签约。受访单位供图

当前，重庆正通过“金牌陪跑人”机制建设，推动技术、资本、市场、服务等要素深度融合，构建“陪跑队伍抱团赋能、创新创业开花结果”的新生态。目前，越来越多专业陪跑人活跃在一线，在多个领域推动了一批关键技术突破与产业项目落地。

据介绍，作为陪跑人之一，技术经理人在科技与产业之间牵线搭桥，以专业眼光与服务从事科技成果的挖掘、培育、孵化、交易等工作，助力技术从实验室走向产业和市场。本次微课堂聚焦技术经理人群体，旨在通过专业培训、资源对接与生态共建，赋能创业“最佳合伙人”，进一步推动科技成果转化落地，激发区域人才创新创业活力。

记者了解到，本次微课堂特邀了两位长期奋战在科技成果转化一线的资深专家为大家授课，围绕技术经理人工作实际，从拆解技术落地市场的难点与破局路径，到高校技术转移体系建设，分享了各自的宝贵经验和独到见解。“专家的分享直击工作痛点，解决了很多实操困惑，收获远超预期。”现场的一位技术经理人表示。

市科技局相关负责人表示，近年来，我市持续加强技术经理人队伍建设，累计培训初、中、高级技术经理人3400余人次，在中西部地区率先开展技术转移方向研究生学历教育，全国首创技术经纪专业人才职称晋升双通道，创新出台“金牌陪跑人”支持政策，将优秀陪跑人纳入高层次人才认定范畴，首批遴选金牌技术经理人10人，为技术经理人职业发展提供了有力保障。下一步，我市还将聚焦“416”科技创新布局和“33618”现代制造业集群体系建设，重点培育打造细分领域专业化技术经理人队伍，助力科技成果转化。

本期微课堂的开展，标志着“金牌陪跑人”实战争锋大赛从赛事组织向生态培育纵深推进。

据悉，“金牌陪跑人”实战争锋大赛已于今年8月全面启动，大赛设置技术经理人、孵化器管理人、投资经理人、职业经理人四个赛道，全面覆盖成果转化、企业孵化、投融资服务、经营管理等创新创业关键环节。

记者了解到，本次大赛决赛将于11月举行，届时，各晋级选手将通过“路演+答辩”的形式展开较量。同时，对接洽谈将贯穿比赛全程，推动人才与项目落地转化。获奖选手不仅可以获得最高10万元的奖金，还将纳入重庆市高层次人才服务体系，享受多项服务支持。