今年“七一”，合川区纪委监委机关党委获评“全国先进基层党组织”。

走进合川区纪委监委，一块块奖牌无声诉说着这支队伍的奋斗足迹：在全市纪检监察系统考核中连续5年获“一等”，先后获评全国文明单位、全国节约型机关、重庆市先进基层党组织……荣誉背后，是这支纪检监察铁军的忠诚与担当。

他们始终以政治领航，坚持用党的创新理论凝心铸魂，把监督“探头”架设到一线，推动基层监督融入基层治理，将正风肃纪反腐做到群众心坎上。

▲重庆市合川区纪委监委案件审理室工作人员围绕相关案情进行研讨。吴小飞 摄

在思想上补足“钙”

“要做到对党忠诚，首先就要在思想上补足‘钙’。”在合川区纪委监委领导班子集体学习交流会上，监委委员王飞发言说。

像这样的学习场景，在合川区纪委监委已是常态。机关党委建立“党委领学、支部研学、党员自学、实践促学”四维学习体系，通过“第一议题”必学、重要精神速学、专题研讨深学、联系实际践学，推动理论学习入脑入心。

各党支部则结合实际动脑筋、下功夫，形成了各具特色的学习模式——有的支部采取“轮流主讲”模式，每名党员轮流担任领学人；有的支部开展“‘一刻钟党课’党史我来讲”主题党日活动，将理论学习与工作实际相结合。年轻干部聂凤玲在心得体会中写道：“每次学习都是一次思想洗礼，让我对党员这个身份有了新的认识，也更加明白了肩上的责任。”

日常学习不断锤炼党员党性，在重大监督、专案攻坚一线，党组织更是靠前引领。“我志愿加入中国共产党……”前不久，某专案组临时党支部在驻地开展了一场主题党日活动。面对党旗，专案组全体党员重温入党誓词。

像这样的临时党支部，合川区纪委监委已先后成立了62个。凡是启动专案、开展重大监督任务，党组织必定同步建立，党旗必定高高飘扬在监督一线。

以实干实效回应群众期盼

“感谢纪委监委，帮我们看住了村集体的‘家底’！”这是合川区不少群众发自内心的感慨。而这份感谢的背后，是合川区纪委监委以精准监督守护群众利益的生动实践。

▲重庆市合川区纪检监察干部在涪江段对防汛情况开展监督检查。吴小飞 摄

过去，农村集体“三资”监管面临“熟人社会”干扰大、监督力量分散等难题。为此，合川区纪委监委牵头打造了覆盖资金、资产、资源的“村财数智监督平台”。这个被大家称为“数字纪检员”的平台，不仅能读懂政策法规，还能借助人口关系图谱，分析行权轨迹。

前不久，平台自动弹出一条红色预警：某村一笔补助款报销金额超限，且报销人均为村党支部书记的亲属。循着这条线索，经深入调查，一起隐藏在合规流程下的“优亲厚友”案件浮出水面。最终，相关责任人受到严肃处理。从“感知预警”到“研判分析”，从“问题推送”到“流转处置”，平台实现了全流程闭环管理，让大数据真正赋能“小微权力”治理，更加及时发现、准确识别基层腐败问题。

今年初，合川区50余家重点企业门口多了一块特殊的公示牌：一边是“企业码”，一边是“举报码”。这源自合川区纪委监委与区司法局在全市率先探索的“两码同框”工作机制。两部门联合开展“纪司联动送码入企”行动，执法人员进企业检查必须扫码，发现公职人员“吃拿卡要”可以马上举报。通过“扫码入企、全程留痕”，从源头上杜绝随意检查；通过“码上举报、即时受理”，向破坏营商环境的行为亮剑。

从推动解决企业实际困难，到严查“靠企吃企”“吃拿卡要”，合川区纪委监委始终把监督融入发展大局、嵌入落实一线，聚焦现代化工业集群体系建设，查处损害营商环境突出问题29件34人。“现在执法人员执法更规范，确实给企业安心发展送来了‘定心丸’。”一位企业负责人道出了许多经营者的共同感受。

不仅如此，合川区纪委监委坚持开门搞整治，让群众感受到公平正义就在身边。“盼了这么久，装修保证金终于拿到手了！”在土场镇天顶新苑小区举行的清退会上，业主代表们依次领取退款，脸上洋溢着笑容。这笔30余万元的装修保证金，曾是一群业主多年的“心病”。合川区纪委监委依托“廉情驿站”，主动将其列入重点监督清单，成立工作小组全程跟踪督办，最终促成30余万元保证金现场集中清退。

把干部锻造成“好钢”

打铁必须自身硬。合川区纪委监委机关党委以高质量党建引领高水平队伍建设，努力把每名纪检监察干部锻造成一块“好钢”。

机关党委充分发挥统揽全局、协调各方的领导作用，打破部门壁垒，统筹调配全系统力量。“过去，我们镇纪委只有两三个人，遇到复杂案件常常力不从心。”太和镇纪委书记梁云飞感慨道。如今，合川区纪委监委推行“室组地”联动机制，将机关纪检监察室、派驻纪检监察组、派出监察室、镇街纪（工）委的力量统筹调配，形成“兵团作战”模式。

同时，机关党委把年轻干部培养作为党建工作的重中之重，建立“1+1”结对帮带机制，让党性修养过硬、能力突出的业务骨干担任“成长导师”。

“刚开始接触案件查办工作时，我连谈话笔录都做不利索，心里直打鼓。”年轻干部赵鸿卫回忆起刚入职时的情景，记忆犹新。于是，有着二十余年办案经验的老党员王进刚成了他的“师父”。从线索初核到谈话突破，从证据固定到文书撰写，王进刚手把手地教。如今，赵鸿卫已成为室里的办案能手。

像这样的“老带新”结对帮带，在合川区纪委监委已经成为一种传统。一批又一批年轻干部在实战中淬炼成长，从“门外汉”变成“行家里手”。

为更快提升干部的综合素质，机关党委将党建与业务深度融合，精心打造学习平台，推动干部政治素养与业务能力双提升。近年来，合川区纪委监委3名干部获中央纪委国家监委表彰，31名干部获市级、区级表彰。

监督有力度，守护有温度。合川区纪委监委机关党委以高质量党建引领纪检监察工作高质量发展，让群众真切感受到正风肃纪反腐就在身边、公平正义就在身边。