“以前我不懂法，通过这次教训，真的认识到自己的错误了……也对不起我的家人。”庄严肃穆的法庭上，被告人刘某某哽咽着说，颤抖中透着悔恨。12月18日，重庆文旅集团下属文担公司管理人员刘某某涉嫌职务犯罪一案在法院开庭审理。旁听席上，来自所属单位的20余名干部职工神情专注，全程聆听了法庭调查、举证质证、法庭辩论等环节，上了一堂直击心灵的“警示课”。

“亲眼看到昔日的同事站在被告席上，亲耳听到公诉人宣读起诉书，亲手触碰的票据凭证成为定罪证据……这种震撼远超任何文字和说教。”来自文担公司业务部的干部在休庭间隙感慨道。

近年来，重庆文旅集团纪委抓住改革重组、文旅整合融合契机，将职务违法犯罪案件融入“警示教育课堂”，将平日里的纪法教育移至“庭审现场”，针对性组织财务、运营等岗位人员、新提拔、调整干部以及涉案人员同事亲身参与，“零距离”感受法律的威严与违纪违法的惨痛代价，深化拓展了警示震慑的实际效果。

“庭审中对涉案资金流向、财务凭证的质证过程，让我深刻认识到岗位责任重大”。集团本部财务资金部负责人表示，“作为一名财务管理人员，必须时刻保持清醒，经常以下看上、增强职能监督意识，督促指导下属企业按制度流程办事。”

一位2025年度新提拔的中层管理人员坦言，目睹庭审全过程，对权力、责任、风险有了更直观的认识。“纪律规矩是‘带电’的，真不是一句空话，这场庭审是给我上岗前最深刻、最及时的廉洁‘疫苗’。”

旁听庭审活动只是重庆文旅集团纪委“量体裁衣”开展警示教育的一个缩影。今年以来，该集团纪委以问题为牵引，打出一套警示教育“组合拳”。

聚焦“重点人群”，将警示教育纳入新任干部廉洁从业“第一课”，抓住集团重组后干部调整、事业部与直属企业机构改革契机，对18名党委、纪委负责人开展“一对一”谈心谈话，对73名新调整干部任前谈话，防止“新官不理旧账”、借改革之机搞迎来送往等问题发生。紧盯“薄弱链条”，建立纪检部门与业务部门沟通联系机制，定期关注、跟进集团采购、招标等项目进展6轮次，通过重要节点宣讲法条、专题会议嵌入纪律负面清单、典型案例辅导授课等方式，对集团招标采购、市场营销、景区服务等问题多发链条发出预警提示30余项，通报案例40余个。以案件频发点位为切入口，靶向督促7个职能部门宣贯合规制度60份。瞄准“突出问题”，指导所属单位开展专题警示教育活动，推动领导班子深入查摆、认领解决作风、制度等隐患问题13个。将集团5起违纪违法案件作为“活教材”，形成《“身边案”警示教育材料汇编》，融入警示教育会、班子成员自我批评对照检查内容，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。

“延伸拓展‘不想腐’手段和实效，是今年我们落实‘三化’建设年行动的重要课题。”该集团纪委相关负责人表示，下一步将进一步围绕打造“清朗健康文旅场”目标，拍摄制作集团新发案件警示片，统筹酒店、游轮、景区、文化、数字等业务板块资源，精准打造学、看、听、思、悟“沉浸式”警示教育，探索挖掘文旅符号鲜明的清廉国企优秀实践案例，加快推进集中采购等行权数字化平台监管机制，综合发力完善“三不腐”体制机制，引领形成文化旅游业良好发展环境。