“以前填报各种不同统计口径的报表很浪费精力，有时候半夜还在群里回复‘收到’，现在能腾出更多时间入户走访，了解和解决群众诉求。”谈起减负带来的变化，湖北省谷城县紫金镇垭子口村文书谢正琴深有感触。

谷城县纪委监委立足职责定位，聚焦加重基层负担、权力观扭曲、政绩观错位等问题，持续发力整治形式主义为基层减负，让广大基层干部有更多精力抓落实。

此前的走访中，紫金镇纪委听到了村干部的呼声：各类工作群消息不断、名目繁多的报表疲于应付、同一份资料反复上报……这些事项严重挤压了他们走村串户、服务乡亲的时间。针对这一情况，紫金镇纪委结合全县减负工作安排，大力开展“指尖减负”行动，经过系统梳理，共精简镇村工作群12个，取消重复填报表格19项。

谷城县纪委监委联合县委网信部门对全县政务移动互联网应用程序、政务账号及各类工作群组开展“瘦身”。经过全面摸排和严格甄别，对功能重叠、使用率低的线上载体坚决“关停并转”，累计减少了82个工作群组，注销了1个政务账号，有效减轻了基层干部的“指尖”负担。

在走访督导中还发现，个别村（社区）有时仍在出具“无犯罪记录”“监护人关系”“汽油用途”等明显不应由基层群众性自治组织出具的证明，这不仅加重了负担，更潜藏着法律和履职风险。

冷集镇刘家营村党支部书记宋新国向前来走访的纪检监察干部说：“我们村几百户人，以前村民开婚姻、生育、就业等各种证明，都要找村里盖章，一年下来，光盖章就得上百份。费时费力不说，很多情况村里根本没法核实清楚，这‘万能公章’盖得心里直发虚，有时甚至担心信息不准带来后续问题。”宋新国道出了众多村干部的心声——承担了大量超出职责范围、力所不能及的证明开具任务，模糊的职责边界成了沉重的负担。

聚焦这一困扰村干部的顽疾，县纪委监委督促相关部门明确管理责任，研究出台《谷城县基层自治组织减负增效工作事项指导目录》，明确对35类不属于村级组织出具范围的证明事项予以停办，有效厘清了职责边界。

与此同时，针对基层反映强烈的“牌子满墙”、制度空转等形式主义问题，该县纪委监委联合相关职能部门深入一线督导，现场发现并指导整改问题70余项，推动清理摘除非规范挂牌、冗余制度牌200余块，营造了务实高效的工作环境。

减负松绑的效果立竿见影，村干部的精气神焕然一新。“负担轻了，我们干事的劲头更足了，能腾出手来好好想想村里怎么发展。”宋新国高兴地分享着变化。这份轻装上阵的活力，迅速转化成了惠及村民的实事。今年，刘家营村集中精力、多方筹措，顺利完成了村内主干道2.4公里的全面升级改造，惠及196户800余名村民，改善了大家的出行条件，村容村貌和村民获得感显著提升。

形式主义、官僚主义是阻碍村干部轻装上阵的最大绊脚石。谷城县纪委监委将其作为正风肃纪的重点，紧盯农村集体“三资”管理、工程建设、涉企执法等重点领域和关键环节，通过织密上下联动、部门协同的监督网络，精准发力整治督查检查考核过多过滥、过度留痕、“形象工程”，以及群众反映强烈的不担当、不作为、慢作为、乱作为等问题。今年1至8月，全县纪检监察机关共查处形式主义官僚主义问题76起，处理77人，以严明的纪律和有力的问责，释放了重实干、重实绩、重实效的强烈信号。

“为基层减负关键在于让干部从无谓的事务中解脱出来，要统筹好减负与赋能的关系。”谷城县纪委监委有关负责同志表示，下一步将持续紧盯减负中可能出现的新问题新变种，深入剖析根源，精准施策，着力构建常态长效的减负机制，让广大干部真正卸下包袱、回归本位，为基层高效发展注入持久动能。