近日，黔江区纪委监委立案审查调查了一起“一把手”违反中央八项规定精神、组织用公款支付的宴请、利用职务便利为他人谋取利益的典型案例。该“一把手”利用职务便利，三年套取单位资金数十万元用于支付宴请，随后虚增项目工程款填补套取的资金……

“一把手”出现问题带来的危害要远超过一般的领导干部，将“一把手”违纪违法的“强腐蚀”行为做出立案调查，是黔江区强化对“一把手”监督的一项重要举措。

“落实主体责任，‘一把手’是关键。”黔江区纪委监委党风政风监督室相关负责人说，“管住‘关键少数’，关键是要找准方式方法，切实推动‘一把手’监督制度化常态化，这样全面从严治党才有震慑力和说服力。”

对此，区纪委监委紧盯“一把手”和领导班子成员强化监督，积极探索“一把手”监督有效途径，印发《进一步增强“一把手”监督质效实施方案》，打好政治画像、制度完善、教育实践、廉政档案“组合拳”，全面压实“一把手”管党治党主体责任。

区纪委监委为“一把手”精准绘制“政治画像”，聚焦落实全面从严治党政治责任，围绕政治领导、实干担当、权力运行、责任落实、群众口碑五个方面进行综合分析。通过日常监督、专项检查、信访反馈等多渠道收集信息，结合巡视巡察、案件查办等工作成果，采取“自画+他画”的方式，督促各单位逐类逐项开展自查自评，结合派驻机构分析研判，绘制“动态立体画像”，画“一把手”状态、画案件多发领域、画制度空白漏洞，形成系统全面、科学精准的政治生态分析“全景图”。目前已完成全区116名“一把手”政治画像。

无独有偶，黔江区近期有不少查处的党员干部是单位或部门“一把手”的情况，为加强各级党组织“一把手”教育警示，用身边案教育身边人，区纪委监委推动各级“一把手”组织开展党纪学习教育自学，纪法教育专题党课讲学，并将“一把手”纪法学习情况纳入考核，督促其学以致用，为群众办实事。

为了实现对“一把手”廉洁情况的动态监管，区纪委监委还精心策划推动廉政档案数字信息管理系统建设，以数字化、信息化赋能正风反腐。档案内除了个人事项、问题线索处置情况报告等基础信息，还将“一把手”接受组织约谈、诫勉情况，以及被问责、处分等内容一并纳入档案。同时定期更新档案信息，实时掌握“一把手”廉政动态，通过廉政档案对“一把手”实行全方位、多角度监督，抓早抓小，防患未然，把好干部成长的“廉洁关”。目前，已盘清全区900多名同级党组织管理的所有在职领导干部应建档对象清单。