6月3日，记者从市卫生健康委了解到，截至目前，重庆已组建211个企业职业健康管家服务团队，为企业提供职业健康教育、卫生学评价、工程防护指导、职工营养指导、工作场所职业病危害因素检测、职业(普通)健康体检、职业病诊治以及综合疾病诊疗等综合服务，旨在提升企业职业健康管理和职工健康素养水平。

法定职业病要具备哪些条件？职业健康与职业安全有什么不同？近日，南川区卫生健康委“健康顾问团”健康宣讲活动在重庆市超群工业股份有限公司举行，由职业健康管家团队带来了一场职业病防治职业卫生知识培训。

▲培训现场。受访者供图

除培训外，来自南川区中医院的医护人员还进行了义诊，并将部分体检项目带到了现场。

▲现场义诊。受访者供图

据介绍，重庆市超群工业股份有限公司的主要产品是轻量化汽车轮毂，针对其存在的职业病危害因素，管家建议用人单位提高铸造机密闭、隔音性能，降低生产过程中产生的噪声；打磨岗位应独立设置并采取隔音降噪措施，避免噪声的相互等。

“目前，我们组建了以南川区疾控中心、中医院牵头的综合服务团队。”南川区卫生健康委副主任、区疾控局局长娄静梅说，依托职业健康管家，为企业提供多项服务，保障劳动者生命健康权益。

据了解，为大力普及职业健康知识，优化企业职业健康环境，有效遏制职业病发生，从2021年起，市卫生健康委在全国率先启动企业职业健康管家服务试点，目前已组建211个企业职业健康管家服务团队，每个团队至少包括职业病诊断医师、全科医师、公共卫生医师、营养师、心理咨询辅导师、检验检测技术人员和法律顾问人员各1名。

据市卫生健康委有关负责人介绍，由于中小微企业关停并转频繁、人员流动性大等原因，不少中小微企业职业健康管理基础薄弱、能力不足。为切实保护劳动者职业健康，今年我市还将开展中小微企业职业健康帮扶行动，将以矿山、建材、冶金、化工等行业领域为重点，提高中小微企业职业健康管理水平。由职业健康管家团队开展“六个一”服务，即开展一次职业病危害识别、建立一套职业健康管理制度、开展一次现场危害告知和防护指导、举办一次职业健康宣传培训、开展一次超标岗位危害治理、开展一次慢病筛查和随访服务。

2024年和2025年，我市将以企业职业健康管家服务为主要方式，每个区县每年帮扶中小微企业数量不少于20家。到2025年底，被帮扶企业职业病危害项目申报率、工作场所职业病危害因素定期检测率、职业健康检查开展率、职业健康培训率均达到100%。